Pumps sales support engineer

Метсо Казахстан

Караганда, Карагандинская область
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Metso - лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию Инженер по технической поддержке продаж насосов / Pumps sales support engineer.Чем предстоит заниматься:

Обеспечение прода продукции через различные каналы сбыта.
Обеспечение необходимой технической и коммерческой информацией сотрудников других отделов и дилера для подготовки коммерческих предложений для клиентов, а также самостоятельная проработка предложений с целью выполнения плана продаж по своим продуктам.
Консультирование и проведение тренингов для сотрудников и представителей дилеров по техническим вопросам по продукции компании (направление насосное оборудование).
Сбор и анализ факторов, влияющих на наработку успешность реализации продукции с целью оптимизации ценообразования и качества продукта.
Конкурентный анализ и оценка потенциала продаж на основе установленной базы оборудования и потребностей конечных пользователей.
Формирование, анализ и корректировка плана продаж по своим продуктовым группам.
Взаимодействие с продукт менеджментом на заводах изготовителях
Сбор и анализ информации о технических характеристиках продукции, подготовка технических описаний продукции компании для клиентов.
Разработка технических частей коммерческих предложений для клиентов.

Проведение презентаций продуктов и участие в переговорах с техническими специалистами клиентов и дилеров. * Работа с техническими базами данных и непосредственное участие в комплексных сделках с их отслеживанием в соответствующих базах.

Подготовка отчетности и заполнение соответствующих форм в соответсвии с корпоративными требованиями и по запросу руководства.

Мы ожидаем, что Вы:

Знаете и понимаете технологические процессы обогащения, работали ранее с насосами.
Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Готовы к командировкам (до 50% рабочего времени).
Проживаете в г. Астана / Караганда / Усть-Каменороск или готовы к переезду в эти города.
Ранее работали на позиции сервисного инженера.
Имеете опыт работы на обогатительных фабриках не менее 3 лет.
Умеете работать в CRM (Salesforce).

Мы предлагаем:

Вдохновляющую цель - станьте частью компании-трансформатора отрасли, стремящейся к созданию решений для ускорения устойчивого развития.
Возможность развития и обучения - вам будет доступно много ценных курсов и возможностей обучения для Вашего профессионального и личностного развития.
Работу в международной компании, предоставляющую возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами по всему миру.
Годовой бонус - зависящий от результатов года.
Заботу о Вашем здоровье - ДМС, 100% оплату больничного листа, 31 день трудового отпуска, частичную компенсацию спортивных занятий.
Дотацию на питание в рабочие дни (за исключением дней в командировках, отпуске, на больничном и прочих видах отсутствия на работе).

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise.Key facts:16,000+ employeesEUR 5.3 billion sales for 202245+ countries with presenceJoin an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you are encouraged to realize your potential. Together, we can rise above the possible.Rise above the possibleGrowth is a fundamental part of our culture. We encourage each other to continuously learn, build on the qualities we have within ourselves, and realize our potential.We are all in the driver's seat of our own career. Our journeys at Metso can help us sharpening our expertise, lead us to a different role or perhaps to a global career.We aspire to work together to reach our common ambitions. Having an inclusive and supportive environment is essential to us. This spirit of open collaboration enables us to make a positive change around us.

HeadHunter

Откликнуться