Начальник отдела кадров

• Руководство кадровой службой.
• Полное ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством РК.
• Организация подбора, адаптации и обучения персонала.
• Разработка и внедрение HR-политики, мотивационных схем и процедур оценки.
• Взаимодействие с государственными органами

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое или экономическое).
• Опыт работы на позиции начальника отдела кадров / HR-менеджера от 3-5 лет.
• Отличное знание ТК РК и основ кадрового учета.
• Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3, навыки работы с программами контроля персонала.
• Лидерские качества, ответственность, высокие коммуникативные навык

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата (обсуждается индивидуально).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

HeadHunter