Инженер по надежности оборудования (ЗИФ)

Nordgold

  • Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 ч. назад
Обязанности:1. Анализ надежности
  • Анализировать данные об отказах оборудования, выявлять основные причины.
  • Формировать метрики MTBF, MTTR, OEE, частоту отказов.
  • Проводить ранжирование оборудования по критичности (ABC/RC).
2. Расследование отказов (RCA)
  • Организовывать и проводить RCA по методикам 5 Why, Fishbone, Apollo.
  • Готовить отчёты и разрабатывать корректирующие мероприятия.
  • Контролировать выполнение действий после RCA.
3. FMEA и улучшение технических стратегий
  • Проводить FMEA/FMECA узлов, оборудования и систем.
  • Разрабатывать рекомендации по оптимизации обслуживания.
  • Участвовать в формировании техкарт, стратегий ремонта и ППР.
4. Мониторинг состояния оборудования
  • Анализировать данные вибродиагностики, тепловизии и НК.
  • Определять отклонения, прогнозировать возможные отказы.
  • Давать рекомендации по обслуживанию и корректирующим действиям.
5. Работа в SAP PM / КРИТ
  • Анализ и улучшение качества данных в SAP (отказы, причины, действия).
  • Ведение функциональных мест, списков оборудования, историй ремонтов.
  • Участие в внедрении КРИТ — модуль надежности, RCA, аналитика.
6. Отчетность
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по надежности.
  • Формирование ТОП-оборудования по отказам, проблемных узлов.
  • Обоснование модернизаций и замен оборудования.
7. Взаимодействие
  • Работа с мехслужбой, электриками, КИПиА, проектно-конструкторским блоком.
  • Согласование технических мероприятий с отделом планирования.
  • Участие в приемке оборудования после ремонта или модернизации.
Требования:Технические знания
  • Принципы надежности оборудования (Reliability Engineering).
  • Методы RCA (5 Why, Fishbone, FTA, DMAIC).
  • Методы FMEA/FMECA и анализ критичности оборудования.
  • Основы вибродиагностики, термографии и методов НК — как плюс.
  • Основы ремонта и обслуживания: насосы, приводы, редукторы, мельницы, компрессоры, конвейеры, электрооборудование.
Знания цифровых инструментов
  • SAP PM — желательно или готовность быстро обучиться.
  • Уверенное владение Excel, PowerPoint, Power BI на уровне анализа данных.
Нормативные знания
  • Требования промышленной безопасности.
  • Правила эксплуатации механического и электрического оборудования.
  • Знание корпоративных стандартов ТОиР (желательно опыт RCM).
Условия:
  • Постоянная занятость в стабильной, международной компании;
  • Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область;
  • Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха;
  • Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы;
  • Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем, связь Билайн;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
Nordgold – международная золотодобывающая компания с объемом добычи более 1 млн унций и 8 000 тысячами сотрудников, управляющая десятью предприятиями (в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее) и рядом перспективных проектов в странах Евразии. С момента своего основания в 2007 году, компания закрепила за собой статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии крупных золотодобывающих активов, а также доказала свою приверженность принципам устойчивого развития, взаимодействию с местными сообществами и ответственному отношению к охране окружающей среды. С 2013 года Nordgold построил три золотодобывающих предприятия, включая Bissa и Bouly в Буркина-Фасо и Гросс в России.Почему Nordgold? Мы знаем, как минимум, 6 причин:Nordgold – это международная, финансово стабильная компанияЗа время своего существования Nordgold показала беспрецедентные темпы роста, увеличив добычу золота с 21 тыс. унций в 2007 году до 1 млн. 41 тыс. унций в 2019 году. Nordgold – единственная золотодобывающая компания российского происхождения, работающая за пределами евразийского континента. Наши активы и проекты расположены на четырех континентах, в шести странах мира. Мы постоянно повышаем эффективность производства, добиваясь высоких финансовых результатов даже в непростых условиях рынка. Все это - надежный фундамент для процветания компании и ее сотрудников на многие годы впередNordgold платит больше за высокие результатыНаши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для некоторых категорий персонала этот заработок не имеет верхней границы.Nordgold – это интересная работа и уникальный опытNordgold – это работа на современных и высокотехнологичных производственных комплексах, расположенных в разных частях света и климатических условиях. Мы внедряем лучшие международные практики, постоянно модернизируем действующие предприятия и запускаем новые эффективные рудники. Работа в Nordgold приносит не только удовольствие, но и позволяет приобрести бесценный опыт.Nordgold создает возможности для профессионального развития, доступные каждому сотрудникуВ Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.Nordgold - это коллеги, с которыми комфортноМы гордимся нашей способностью объединять различные культуры, менталитеты и практики, работая в России, Казахстане, Западной Африке, Южной и Северной Америке. Мы не только находим общий язык между собой, но и учимся друг у друга. Благодаря этому мы добиваемся успеха там, где другие бы не смогли. Корпоративная культура Nordgold опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.Nordgold – это социально ответственная компанияМы реализуем множество важных социальных инициатив, направленных на помощь людям, живущим рядом. Отдельное внимание мы уделяем охране окружающей среды, вкладываем средства в модернизацию наших активов и реализуем программы защиты биоразнообразия.Действующие рудники Nordgold:Гросс (Россия, Республика Саха (Якутия))Таборный (Россия, Республика Саха (Якутия))Березитовый (Россия, Амурская область)Суздаль (Казахстан, ОАО «ФИК» Алел»)Lefa (Гвинея)Bissa-Bouly (Буркина-Фасо)Nordgold ищет энергичных и целеустремленных людей, готовых стать частью нашей команды и нашего успеха.

HeadHunter