Старший менеджер в техническую службу

автономный кластерный фонд Астана Хаб

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
В техническую службу Astana Hub ищем старшего менеджера.Чем предстоит заниматься:
  • Формирование потребности в IT-оборудовании и ПО, сбор и консолидация заявок;
  • Полный цикл IT-закупок: ТЗ, коммерческие предложения, анализ и обоснование выбора;
  • Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, участие в переговорах и согласовании договоров;
  • Организация и сопровождение тендерных процедур с соблюдением комплаенса;
  • Контроль сроков и качества поставок, работа с гарантийными случаями;
  • Ведение реестра IT-закупок и документации;
  • Участие в планировании и оптимизации IT-бюджета;
  • Подготовка отчетности по закупкам и проектам.
Что мы ожидаем от вас:
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
  • Опыт создания презентации в Canva\Figma приветствуется;
  • Высшее образование.
Что мы предлагаем:
  • График 5/2, с 9:00 до 18:30;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседований, исходя из вашей квалификации;
  • Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
  • Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
  • Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы, участие в крупных и интересных проектах;
  • Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
  • Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.
Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter