Ландшафтный архитектор / Дендролог

RAS Group Project Посмотреть все вакансии

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

7 д. назад

Обязанности:Вы будете работать в связке с архитекторами, превращая пустые зоны Жилых Комплексов в эстетичные и жизнеспособные сады.Этап Концепции: Разработка идеи озеленения, которая гармонирует с общим архитектурным стилем проекта. Подбор характерного ассортимента (деревья, кустарники, многолетники).Визуализация: Составление ТЗ для 3D-визуализаторов, чтобы они точно передали вашу задумку в рендерах.Проектирование в AutoCAD: Создание планов озеленения, разбивочных и посадочных чертежей.Документация: Сбор полных ведомостей и спецификаций элементов озеленения, составление календарей декоративности.Рабочая стадия: Проработка узлов посадки, расчет норм и формирование финальных листов проекта для передачи заказчику.Авторский надзор (возможно): Контроль реализации проектов на объектах. Требования:Опыт работы от 1 года.Профильное высшее образование.Наличие портфолио (обязательно).Свободное владение графическим ПО: AutoCAD (обязательно).Приветствуется знание программ: SketchUp, InDesign, Photoshop.Знание технологий ландшафтного проектирования.Личные качества: ответственность и желание развиваться в профессии.Условия:

График работы: 5/2
Обучение работе в Revit
Современный новый офис
Новое техническое оборудование для комфортной работы
Стабильная заработная плата
Перспективы карьерного роста и развития

RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:Клиентоориентированность

Выявление и предвосхищение потребности партнера
Оптимальные решения
Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:

Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.

Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter

Откликнуться