Менеджер по обучению и развитию персонала
AlemAgro
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Проведение систематической оценки производительности сотрудников и разработка индивидуальных планов развития.
- Внедрение и сопровождение процесса оценки эффективности персонала.
- Проведение анализа потребностей в обучении и разработка обучающих программ.
- Планирование и координация мероприятий по развитию профессиональных навыков персонала.
- Развитие системы мотивации и стимулирования сотрудников на основе результатов оценки и развития.
- Организация эффективной коммуникации между сотрудниками и руководством компании.
- Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций для повышения уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала.
- Поддержка корпоративной культуры и ценностей через эффективные коммуникационные инициативы.
- Опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников не менее 2 лет.
- Знание методов и инструментов оценки эффективности персонала.
- Умение разрабатывать и внедрять обучающие программы.
- Аналитические навыки и умение работать с данными для выявления потребностей в развитии сотрудников.
- Отличные коммуникационные и организационные способности.
- Умение эффективно организовывать и поддерживать коммуникацию на всех уровнях организации.
- Опыт в разработке и реализации стратегий внутренних коммуникаций.
- Офис в центре города;
- Конкурентная оплата труда;
- График работы 5/2 с 9.00-18.00;
- График работы в сезон (февраль-июнь), дополнительно в сб с 10.00-14.00;
- Молодой и дружный коллектив;
- Безлимитный кофе/чай;
HeadHunter