Мы ищем талантливого и ответственного SMM-менеджера, который будет развивать наши социальные сети, создавая не просто контент, а сообщество доверия вокруг бренда. Здесь важна не только креативность, но и высочайшая точность, этичность и понимание специфики медицинской сферы.Наша миссия: сохранение и улучшение качества жизни людей, путем оказания высококвалифицированной, персонифицированной медицинской помощи на основе современного опыта и знаний, инновационных технологий каждому обратившемуся к нам человеку!Чем предстоит заниматься:Разработка и ведение контент-плана для соцсетей (Instagram, YouTube).Создание текстов, инфографики, сторис и видеороликов на сложные медицинские темы — просто и понятно для аудитории.Модерация комментариев и сообщений (включая работу с отзывами).Анализ эффективности контента и рекламных кампаний, подготовка отчетов.Работа в тесной связке с врачами-экспертами, маркетологами и PR-менеджером для проверки информации. * Следить за трендами в digital, но фильтровать их через призму медицинской этики и законодательства.Наши ожидания (hard skills):Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет. Наличие портфолио — обязательно.Опыт в медицине будет решающим преимуществом.Наши ожидания (soft skills):Высокая ответственность и самоконтроль. В медицине нет права на ошибку.Способность работать с большими объемами информации и быстро учиться.Идеальный кандидат:Умеет уговорить врача записать образовательный ролик.Видит в аналитике не просто цифры, а истории пациентов.Понимает, что в медицине «креатив» — это не про кликбейт, а про ясность.Что показать нам: Опыт от 2 лет + портфолио + мозги.Мы предлагаем:Работа с настоящей целью. Ваш контент будет не продавать, а просвещать и помогать людям заботиться о здоровье.Возможность влиять на репутацию клиники и формировать лояльное, информированное сообщество пациентов.Команда единомышленников. Работайте с врачами и коллегами, которые гордятся своим делом.Прозрачная коммуникация. Регулярные планёрки с руководством, понятные цели и задачи.Корпоративные мероприятияПоддержку в профессиональном росте и участии в конференциях. * Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы, мы ценим ваш труд и предлагаем достойное вознаграждение.
Наставник на период адаптации в компании.
График работы 5/2 с 10:00-19:00.
Оклад 300 000 на руки + бонус.
Наш коллектив - это сильная команда профессионалов, где вы сможете расти и развиваться. Мы инвестируем в обучение сотрудников, создавая условия для карьерного роста.Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!ЛОР-Практика – клиника нового поколения, успешно соединяющая традиционные методы лечения с новаторскими разработками. Основой нашей работы является стратегия "один пациент-один доктор", при которой пациент получает необходимую помощь, начиная от консультации, заканчивая хирургическими операциями и последующей реабилитацией, у одного доктора. Приоритетными задачами клиники является персональный подход и заботливое отношение к каждому, особенно маленькому, пациенту. А наше постоянное тесное общение и сотрудничество с ведущими мировыми специалистами служит Вам на благо.