Бухгалтер по заработной плате (iiko)

Салават

Нур-Султан
300 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

8 ч. назад

В компанию (сфера общественного питания) требуется бухгалтер по заработной плате с опытом работы в системе iiko.📌 Обязанности:

Ведение учета заработной платы в системе iiko
Начисление заработной платы сотрудникам
Расчет налогов и обязательных удержаний
Формирование расчетных ведомостей
Работа с кассовыми и безналичными операциями
Взаимодействие с главным бухгалтером и отделом учета
Контроль корректности данных в системе

✅ Требования:

Образование: среднее специальное или высшее бухгалтерское
Опыт работы: от 2–3 лет бухгалтером (желательно в общепите)
Уверенное знание системы iiko (Back Office / Front Office / iikoChain)
Навыки работы в 1С, Excel
Знание электронного документооборота, СФП, ЭЦП
Понимание кассовой дисциплины и безналичных расчетов

🗂 Условия:

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Тип занятости: полный рабочий день
Формат: работа в офисе
Заработная плата: от 300 000 тг
После испытательного срока (3 месяца) — до 400 000 тг
Возможность профессионального и карьерного роста

О компании Caravan Partners (бренды Salawat,Mamyr, Roots )Caravan Partners — это команда из более чем 250 высококвалифицированных профессионалов, работающих с 2018 года для того, чтобы принести в каждый дом заботу, комфорт и домашний уют через изысканное кулинарное искусство. Мы гордимся тем, что наши бренды Salawat, Mamyr, Roots ассоциируются с качественной, вкусной и халяльной едой, приготовленной с любовью и вниманием к каждому клиенту.Наша цель — производить и доставлять сытные и вкусные продукты, которые не только удовлетворяют потребности в питании, но и создают атмосферу уюта и заботы. Мы делаем это по доступной цене, ведь уверены, что каждый потребитель заслуживает качественный продукт, который сочетает в себе вкус, пользу и традиции.Почему выбирают нас?Когда вы выбираете Caravan Partners, вы выбираете не только вкусную еду, но и компанию, которая ценит своих клиентов и сотрудников.Наши ценности и философияКачество и забота: Мы ежедневно заботимся о том, чтобы наша продукция была не только вкусной, но и полезной, отвечала всем стандартам халяль и была доступной по ценеПрозрачность и честность: В нашей компании важно доверие и честность на всех уровнях. Мы платим за качество и объем производства, а не применяем штрафы.Что мы предлагаем нашим сотрудникам?25% скидка на продукцию компании для всех сотрудников — для тех, кто ценит вкусную и качественную еду каждый день.Денежные подарки на день рождения — 30 000 рублей, чтобы отметить важный день с максимальным комфортом.Тимбилдинги и корпоративные мероприятия каждый год — мы активно развиваем командный дух и поддерживаем хорошие отношения внутри коллектива.Карьерный рост: 70% наших руководителей выросли внутри компании, что подтверждает наличие отличных возможностей для карьерного роста и развития.Отсутствие штрафов: Мы не применяем штрафы, а поощряем качество и объем работы наших сотрудников. Мы не терпимы к снижению качества , но очень щедры на бонусыФилософия компанииНаша философия заключается в том, чтобы каждый сотрудник компании имел возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия, при которых труд каждого ценится, и каждый имеет шанс получить бонусы за высокие результаты. Мы понимаем, что счастливы сотрудники — это залог успешного бизнеса, и стремимся создавать для них лучшие условия для работы и роста.Присоединяйтесь к команде Caravan Partners!Мы верим, что каждый сотрудник должен иметь возможность не только профессионально развиваться, но и увеличивать свои доходы. Мы создаем условия для роста и поощрения за результат, чтобы каждый член нашей команды чувствовал свою ценность и вклад в успех компании.

HeadHunter

Откликнуться