Региональный представитель (Kronospan)
Ultradecor Trading Kazakhstan
- Туркестан, Туркестанская область
- 400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выполнение бюджетов продаж (продукция МДФ, ДСП, ОСП, напольные покрытия).
- Развитие продаж продукции Ultradecor в Казахстане, экспорт.
- Выполнение планов по личным встречам и переговорам с клиентами.
- Развитие дилерской сети.
- Сбор информации о состоянии рынка, анализ тенденций развития, оценка перспектив, мониторинг политики конкурентов.
- Обучение и развитие других региональных представителей.
- Предоставление установленной отчетности в установленное время и в установленной форме.
- Предоставление полной информации о процессах в сфере продаж непосредственному руководителю. Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в области продаж строительных материалов.
- Готовность к разъездному характеру работы (80% рабочего времени).
- Готовность использовать личный автомобиль в рабочих целях.
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия:
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Обучение на заводах (не менее 3-х недель). Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее обучение.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
- Оборудование: телефон, ноутбук, сим-карта предоставляются.
- Выплата амортизации за использование личного авто, предоставляем топливную карту.
- лояльны и амбициозны
- увлечены своим делом
- готовы учиться и развиваться
- хотят принимать решения
- внимательны к деталям
- хотят управлять и способны мотивировать других
- ищут простые и эффективные решения
- Cоткрыты новому и любознательны
- не боятся задавать вопросы
- обладают системным подходом к решению проблем
- нацелены на результат.
HeadHunter