DevOps-разработчик

Бобыкин Александр Владимирович

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 ч. назад
Мы - команда AlexFrontEnd, небольшая, уютная аутсорсинговая компания, работающая с американскими и европейскими стартапами.www.upwork.com/agencies/~01d56614fea194fb75Ищем опытного DevOps разработчика.Проект связан с платёжными сервисами.Hard Skills:
  • Опыт работы с AWS (EC2, VPC, IAM, ALB/NLB, Route53, S3 и смежные сервисы).
  • Практический опыт работы с Docker (деплой, конфигурация, отладка).
  • Опыт настройки и поддержки CI/CD (GitHub Actions или аналогичные системы).
  • Понимание базовых принципов построения инфраструктуры и взаимодействия сервисов.
  • Знание сетевых основ:
-внутренняя сеть, сабнеты, security groups;-балансировка нагрузки;-DNS, hostnames, service discovery.
  • Умение анализировать текущую инфраструктуру, выявлять проблемы и предлагать варианты улучшений.
  • Опыт работы с Linux-серверами (настройка, диагностика, автоматизация).
Будет плюсом:
  • Практический опыт работы с Kubernetes.
  • Опыт оптимизации затрат в AWS.
  • Настройка мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, CloudWatch и т.п.).
  • Опыт миграций или рефакторинга существующей инфраструктуры.
Soft Skills:
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (это самое важное) - быстро включиться в работу, вовремя делать то, о чем договорились;
  • умение с высокой долей достоверности оценивать в часах предстоящую работу и укладываться в дедлайны;
  • инициативность, самостоятельность, внимательность - это мы очень любим и ценим;
  • коммуникабельность - эффективная работа в команде, забота о коллегах, эмпатия очень важны;
  • умение трекать время, коротко описывать выполняемую работу, т.к. оплата почасовая (мы используем toggle). Скриншоты / скринкасты нам не нужны.
В перспективе для долгосрочного сотрудничества и работы над другими проектами будут нужны:
  • уверенное, беглое владение устным английским. На нём мы общаемся с заказчиками, у которых бывает акцент - нужно понимать, что они говорят, и отвечать;
  • незаблокированный аккаунт на Upwork.
Условия:
  • ЗП - 16$ в час; занятость от 20-30 часов в неделю; выплачивается каждый понедельник в рублях/тенге/долларах/USDT по курсу на день выплаты удобным для всех способом, всё обсуждаемо.
  • работа по дедлайнам, запланированным вместе;
  • удаленная работа из любого города, офиса нет. Мы находимся в Астане, ребята - в Омске, Перми, Ереване, Минске, можете прикинуть свой часовой пояс, чтобы нам более менее совпадать;
  • проектная работа;
Первый месяц будет испытательным. Далее, если мы сработаемся, будем искать под вас новые проекты.В команде работают и развиваются 9 человек:Виталий - менеджер проектовНаталья - front-end разработчицаВасилий - React Native разработчикНиколай - Python разработчикЛеонид - UI/UX-дизайнерАлександр - WordPress/PHP РазработчикИван - Python разработчикАлександр - СЕОИ я - HR Алёна.Мы не хотим построить огромную компанию с ежедневными совещаниями, постоянными обучениями, тренингами и тимбилдингами. Это лишняя бюрократия, построение системы для зарабатывания еще большего количества денег и создания иллюзорной стабильности. Мы понимаем, что всех денег не заработаешь, а стабильности на самом деле не существует. Просто "нормально делай - нормально будет!" :)Мы за то, чтобы в жизни хватало времени на Жизнь.Если вам близка наша философия, вы хороший разработчик и сейчас в поиске новых возможностей, то вот она!Как происходит найм:Вы откликаетесь на вакансию. Напишите, пожалуйста, о своем опыте в разработке, прошлом опыте работы, что-то о себе в целом, чтобы я хотя бы чуть-чуть понимала, что вы за человек, видела заинтересованность;Мы немного общаемся в чате hh (я попрошу ответить на несколько вопросов);Онлайн-встреча - отсев по soft и hard skills (1-1,5 часа);Испытательный срок 1 месяц;Заключение трудового договора, оформление РВП в Казахстане при необходимости.AlexFrontEnd - небольшая, уютная аутсорсинговая компания, работающая с американскими и европейскими стартапами через Upwork.Мы не хотим построить огромную компанию с ежедневными совещаниями, постоянными обучениями, тренингами и тимбилдингами. Это лишняя бюрократия, построение системы для зарабатывания еще большего количества денег и создания иллюзорной стабильности. Мы понимаем, что всех денег не заработаешь, а стабильности на самом деле не существует. Просто "нормально делай - нормально будет!" :)Мы за то, чтобы в жизни хватало времени на Жизнь.

HeadHunter