Специалист 1 категории Отдел развития бизнеса

  • Туркестан, Туркестанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:Обслуживание Клиентов Банка;Поиск и привлечение потенциальных Консультантов/Консультантов-Лидеров (проведение собеседования, обучения и тестирования), и их последующее трудоустройство и сопровождение;Проведение обучения Консультантов/Консультантов-Лидеров;Взаимодействие с подразделениями агентов-юридических лиц Банка в рамках заключенного агентского соглашения;Обработка полученных от агентов-юридических лиц ежемесячных отчетов и актов сверок о выполненной работе;Предоставление клиентам первичной консультации по банковским продуктам и условиям кредитования Банка при увеличении потока клиентов в период приема заявления на участие в пуле покупателей жилья и реализации филиалом других государственных/отраслевых программ;Своевременное и полное предоставление отчетности заинтересованным подразделениям Центрального аппарата Банка, подразделениям и руководству Филиала Банка по деятельности агентской сети;Работа по приему-передаче, контролю, проверке досье по вкладу от Консультантов Банка и передает досье в архив Банка;Составление установленных форм отчетов по закрепленным участкам работы;Обеспечение сотрудничества с местными исполнительными органами и общественными организациями по сотрудничеству в проводимых мероприятиях (включение Банка в медиа-план).Поиск и привлечение к сотрудничеству компаний, государственных органов, осуществляющих строительство и реализацию объектов недвижимости;Работа со строительными проектами в рамках Программы «Свой дом» и государственной программы жилищного строительства «Нұрлы жер».Организация встреч, ведение переговоров, презентаций в рамках сотрудничества по продуктам Банка и описание схемы работы с частными партнерами;Повышение профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей. Требования:
  • Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое образование
Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Жилстройсбербанк Казахстана", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Жилстройсбербанк Казахстана" * Дополнительное образование в сфере предоставления услуг физ.лицам
  • Наличие сертификатов по прохождению курсов по повышению квалификации
  • Владение маркетинга, менеджмента, управления продажами
  • Грамоты, рекомендации, характеристики
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter