Менеджер по привлечению

KazPromEducation

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Почему это стратегическая роль?KazPromEducation — один из ведущих учебных центров Казахстана, ключевой партнер крупнейших промышленных предприятий в сферах охраны труда и промышленной безопасности. Мы ищем амбициозного "охотника", который готов не просто обрабатывать заявки, а активно привлекать новые, стратегически важные компании в наш портфель.Это позиция для специалиста, который умеет продавать не просто курсы, а юридическую защиту и снижение рисков на уровне ЛПР (Владельцев, Директоров). Ваш доход будет прямо пропорционален Вашему умению заключать крупные сделки.Что нужно делать (Активное Привлечение):Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (холодные звонки, личные встречи, нетворкинг) — 70% рабочего времени.Проведение стратегических переговоров с Лицами, Принимающими Решения (ЛПР), и владельцами бизнеса.Продажа комплексных, долгосрочных решений (Цифровая Экосистема, Аудит, годовое обслуживание), а не разовых курсов.Глубокое выявление потребностей клиента, связанное с юридическими рисками и требованиями законодательства.Составление и защита индивидуальных коммерческих предложений для крупных корпораций.Ведение воронки продаж, контроль сделок и отчетность в CRM-системе (Bitrix24).Выполнение личных KPI по привлечению (New Business).Что мы предлагаем (Инструменты для крупных продаж):Официальное трудоустройство с первого дня.Конкурентный фиксированный оклад + самая высокая бонусная ставка в сегменте за привлечение.Доступ к базе крупных промышленных предприятий (База 1000+).Корпоративное обучение по стратегии продаж (B2B Enterprise) и глубокое погружение в юридический аспект ОТ/ПБ.Удобный и современный офис в центре города (Гибкий график для выездов на встречи).Карьерный рост до руководителя направления привлечения.Прозрачная Система Мотивации (Фокус на Привлечении):Ваш заработок без потолка напрямую зависит от Вашего умения заключать крупные контракты.1. Фиксированная часть и Премия за выполнение плана:Оклад (Фикс. часть): 250 000 ₸. Эта сумма выплачивается всегда, при выполнении плана активности.Премия за план (Новые клиенты): + 150 000 ₸. Эта сумма выплачивается при достижении ежемесячной выручки от 3 000 000 ₸.2. Премия от выручки (Прогрессивная шкала): Ваша премиальная часть рассчитывается от всей привлеченной выручки (с НДС) по прогрессивной шкале:При выручке до 3 000 000 ₸ Вы получаете 2% от всей суммы.При выручке от 3 000 001 ₸ до 6 000 000 ₸ Ваш процент повышается до 4% от всей суммы.При выручке свыше 6 000 000 ₸ Вы получаете 5% от всей суммы (без потолка).Примеры расчета зарплаты (Ваш Общий доход):При выручке в 4 000 000 ₸ Ваш доход составит: 250 000 ₸ (Оклад) + 150 000 ₸ (Премия за план) + (4 000 000 ₸ * 4%) = 560 000 ₸.При выручке в 8 000 000 ₸ Ваш доход составит: 250 000 ₸ (Оклад) + 150 000 ₸ (Премия за план) + (8 000 000 ₸ * 5%) = 800 000 ₸.Примечание: Если выручка составит, например, 2 500 000 ₸, Премия за план (150 000 ₸) не выплачивается, и Ваш доход составит: 250 000 ₸ + (2 500 000 ₸ * 2%) = 300 000 ₸.Важное дополнение к отбору:Эта позиция требует стратегического мышления и глубокого понимания продукта. Наш процесс отбора включает двухэтапное обучение и экзаменацию для оценки Вашей готовности продавать на уровне Enterprise. После успешного прохождения экзаменов Вы будете допущены к оплачиваемому испытательному сроку.Если Вы амбициозны, готовы активно привлекать крупный бизнес и продавать стратегические решения — мы ждём Ваше резюме!KazPromEducation — один из ведущих B2B-операторов в Казахстане в сфере профессионального обучения и консалтинга по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности и экспертизе промышленной безопасности. Мы работаем для бизнеса:Нас выбирают крупнейшие промышленные, нефтегазовые, энергетические и строительные компании Казахстана. Мы понимаем специфику корпоративных процессов и предлагаем эффективные решения в области обучения персонала и соблюдения требований законодательства РК. Наши ключевые услуги:
  • Профессиональное обучение по направлениям ОТ, ПБ, ПТМ, ЭБ и ЭПБ (очно и онлайн);
  • Проведение аттестации, проверок знаний и предэкзаменационной подготовки;
  • Разработка корпоративных учебных программ под задачи заказчика;
  • Цифровизация процессов обучения через собственную платформу QazPromEducation.kz и мобильное приложение;
  • Консалтинг и аудит систем безопасности на предприятии.
 Нам доверяют: более 500 компаний по всей стране — от среднего бизнеса до национальных холдингов. Наша команда — эксперты с реальным производственным опытом, методисты, разработчики онлайн-курсов и менеджеры проектов, ориентированные на результат. Наша цель — быть стратегическим партнёром для предприятий в вопросах безопасности и подготовки персонала.Если вы хотите работать в сфере, где обучение напрямую влияет на жизни людей и устойчивость бизнеса — присоединяйтесь к KazPromEducation.

HeadHunter