Менеджер по выкупу автомобилей
ASTER Автомобили
- Уральск, Западно Казахстанская область
- 400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей.Работа в Aster – это:
- Работа в крупной и стабильной компании, которая 15 лет на рынке Казахстана!
- Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК;
- Прозрачная сдельная схема оплаты труда;
- Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п);
- Высокий поток входящих клиентов;
- Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности);
- Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным;
- Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы!
- Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании;
- Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации;
- Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту Евразийского банка;
- График работы посменный: 5\2 (выходные плавающие), 9:00-18:00/11:00-20:00ч;
- Прозрачную систему мотивации;
- Большое наличие новых автомобилей, поставка напрямую от импортера, поддержка от импортера;
- Специальное предложение на товары и услуги компании;
- Корпоративную мобильную связь.
- Формирование, аргументация стоимости выкупа автомобилей с пробегом;
- Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
- Ведение воронки по клиенту в CRM системе.
- На эту позицию мы рассмотрим кандидата, имеющего опыт в оценке, для нас важно, чтобы Ты имел:
- Успешный опыт в продажах или оценке от 1 года- желательный критерий, но самое важное для нас - мотивированность и потенциал;
- Базовые знания технического устройства автомобиля;
- Знал/а, как работать с трудными клиентами и их возражениями;
- Имел дар убеждения;
- Был/а ответственным, дисциплинированным и коммуникабельным, чтобы клиенты хотели обращаться снова и снова, а также рекомендовать нас.
- Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми;
- У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.
HeadHunter