Менеджер по персоналу

• Реализация кадровой политики Общества, а также обеспечение максимальной эффективности управления персоналом, кадровое администрирование в филиале Общества, укомплектование филиала Общества квалифицированными кадрами, формирование кадрового резерва на основе заявок от курирующих руководителей, реализация социальной политики Общества.
• Организация обучения персонала филиала Общества в соответствии с планом обучения на предстоящий период. Подбор и найм персонала, организация поиска кандидатов с использованием различных источников (enbek.kz, средства массовой информации, интернет, кадровые агентства и центры по трудоустройству и пр.).
• Участие в проведении аттестации и оценки деятельности работников филиала Общества; обеспечение функционирования системы адаптации новых специалистов в филиале Общества; организация производственной практики учащихся вузов и учащихся в филиале Общества; оформление приема, перевода и увольнения работников филиала Общества в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями, инструкциями и приказами Председателя Правления Общества, внутренними нормативными документами.
• Оформление кадровых документов по приему, переводу и увольнению работников: формирование личных дел работников, актуализация документов в бумажном и электронном виде, заполнение трудовых книжек, карточек Т2, ведение данных по приему и переводу, увольнению работников на сайте Enbek.kz.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним; контроль соблюдения штатной дисциплины, нормирования труда и условий оплаты труда в соответствии с нормативными документами Общества; оформление приказов и их регистрация по личному составу и кадрам на государственном и на русском языке (прием на работу, переводы, увольнение, служебные командировки, отпуска всех видов, привлечение на работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, премирование, об оказании материальной помощи), ведение электронного реестра приказов по личному составу и кадров; регистрация трудовых договоров и ведение электронного реестра трудовых договоров; регистрация уведомлений, трудовых книжек; выдача справок работникам в установленные трудовым законодательством Республики Казахстан сроки; оформление командировочных документов в журналах, выдача командировочных удостоверений; строгий учет рабочего времени, в том числе в базе данных.
• 1С Предприятие «Кадровый учет» (прием, увольнение, перемещение, отсутствие, заполнение табелей, отпусков, командировок и т.д.)
• Будет большим + знания программы EKS.

• Высшее (или послевузовское) экономическое и/или юридическое образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет

• Оформление согласно ТК РК;
• Предоставление материальной помощи к ежегодному трудовому отпуску;
• Трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Обучение;
• Офис в центре города.

• Спутниковое цифровое телерадиовещание «OTAU TV» дает возможность подключения к спутниковому телевидению в любой точке Казахстана, все отечественные как республиканские, так и региональные телеканалы в бесплатном доступе (44 телерадиоканалов), платные пакеты состоящие из рейтинговых зарубежных каналов по доступном ценам (около 60 телеканалов), HD-пакет. Реализация и установка спутникового оборудования осуществляется через сеть авторизованных дилеров по всей республике. Подробности на www.otautv.kz.
• Цифровое эфирное телевидение дает возможность бесплатного просмотра отечественных телепрограмм в цифровом формате на уровне г.Астана, Алматы и областных центров до 30 телеканалов, в разрезе населенных пунктов – до 15 телеканалов.
• Интернет-телевидение, через сайт можно смотреть отечественные телеканалы в режиме on-line. Это уникальная возможность всем казахстанцам и представителям казахской диаспоры находящимся заграницей быть в курсе о событиях страны.

• Внедрение и развитие сети эфирного цифрового телевидения стандарта DVB- Т2 с обеспечением охвата населения 95% в 2015г.
• Развитие национальной системы спутникового телерадиовещания стандарта DVB-S2. ·
• Предоставление услуг передачи данных на технологии I-Direct.
• Услуги по организации телемостов и видеоперегонов.

HeadHunter