Обязанности:Финансовый результатВыполнение плана по обороту и прибылиКонтроль маржинальностиСнижение потерь и списанийКонтроль операционных расходов2. Операционное управлениеКонтроль торгового зала, склада, кассовой зоныКонтроль товарных запасов (без излишков и дефицита) * Обеспечение бесперебойной работы магазина3. Управление командойРуководство персоналом (35+ сотрудников)Постановка задач и контроль их выполненияВнедрение KPIДисциплина и стандарты4. ПроцессыНастройка и контроль регламентовОптимизация работы складаКонтроль работы с поставщикамиУчастие в инвентаризациях5. Клиентский сервисКонтроль качества обслуживанияРабота с жалобамиРазвитие B2B-направления Требования:Опыт управления магазином / супермаркетом от 3 летОпыт управления командой от 30 человекПонимание финансовых показателей (оборот, маржа, EBITDA, оборачиваемость)Системное мышлениеУмение работать в условиях высокой динамикиЖёсткость и требовательность к результатуНавык внедрения процессов Условия:Конкурентная заработная плата (фикс + KPI)Прямая подчинённость собственникуПолномочия для принятия решенийВозможность влиять на стратегию компанииПерспектива роста в рамках сетиОптово-розничная торговля продуктами питания