Обязанности:Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.)Оформление и ведение личных дел сотрудниковСвоевременное формирование и сдача отчетности по кадрамРабота с электронными кадровыми системами (если применимо)Контроль соблюдения трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядкаРазработка и актуализация кадровой документации (должностные инструкции, правила трудового распорядка и др.)Консультирование сотрудников по кадровым вопросам Требования:Высшее образование (желательно юридическое, управленческое или в сфере HR)Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го годаЗнание Трудового кодекса Республики КазахстанУверенное владение программами Excel, WordОпыт работы с электронными трудовыми книжками (ЕТК) и HR-системами — преимуществоВнимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами Условия:Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РКГрафик работы: 5/2, с 9:00 до 18:00Своевременная выплата заработной платыКомфортный офис, дружный коллектив«A-status» – это уникальное учебное заведение по многим показателям, но лично для меня самое главное качество заключается в возможности творческой самореализации каждого сотрудника. Синтез реализуемых программ — тому самое лучшее доказательство. Я искренне люблю свою работу и очень ценю сплоченность коллектива, нацеленного на единый результат, работающего в этом же составе за этот короткий период. Немногие частные детские сады — школы обладают таким уникальным образовательным потенциалом, и редко какой частный сад — школа предоставляет малышам такие условия развития, когда они, даже после кратковременного пребывания в комплексе, начинают намного опережать своих сверстников.