HR Generalist (IT Recruiter)

Jana Post

  • Калкаман, Павлодарская область Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Jana Soft — IT-компания, выделившаяся из Jana Post в отдельный бизнес.
Компания зарегистрирована в Astana Hub, имеет сформированную IT-команду и амбиции роста.Мы ищем HR-Generalist, который возьмёт на себя закрытие IT-вакансий и HR-сопровождение Jana Soft, с перспективой развития до HR Business Partner по IT-направлению.Чем предстоит заниматьсяЗакрытие IT-вакансий (полный цикл подбора)Взаимодействие с руководителями IT-направленийHR-сопровождение Jana Soft (кадровая часть, небольшой объём)Подключение к закрытию других вакансий компании при необходимостиУчастие в развитии HR-процессов и практикМы ожидаемОпыт в подборе персонала от 1–2 лет (обязателен IT-рекрутмент)Понимание IT-ролей и рынка кандидатовУмение вести несколько вакансий параллельноЛичные качестваКоммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношенияОткрытость и готовность к диалогуРезультатоориентированность и ответственность за закрытие позицийСистемное мышление и инициативностьИнтерес к развитию в сторону HR Business PartnerЗнание языковКазахский и русский — обязательноАнглийский — желательно (достаточно для коммуникации и работы с IT-терминами)Мы предлагаемРабота в IT-компании (Astana Hub)Перспектива роста до HR BP (IT)Влияние на HR-процессы и решенияАдекватный объём кадрового администрированияКонкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью)Добро пожаловать в Jana Post — лидера в сфере международной экспресс-доставки и логистических решений нового поколения!Мы — первая казахстанская компания, официально сотрудничающая с ведущими китайскими маркетплейсами Pinduoduo, TaoBao, 1688 и Temu, что позволяет нам предлагать миллионам клиентов доступ к широкому ассортименту товаров с быстрой, надежной и недорогой доставкой.Сегодня Jana Post — это:
  • Присутствие в 5 странах: Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Китае.
  • Современные сортировочные центры в Алматы и Гуанчжоу с высокотехнологичным оборудованием для обработки, упаковки и логистики товаров.
  • Свыше 300 пунктов выдачи заказов (ПВЗ), работающих по инновационной модели: минимум ожидания — максимум сервиса.
  • Более 300 сотрудников — профессионалов в логистике, клиентском сервисе и технологиях, объединённых общей целью: доставлять возможности.
Мы непрерывно растём и уже планируем выход на рынки Армении, Азербайджана и Грузии, чтобы ещё больше людей могли воспользоваться нашими услугами.Почему выбирают Jana Post?
  • Полный цикл E2E-доставки: от приемки товара в Китае до получения клиентом в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане.
  • Многоязычная служба поддержки 24/7: казахский, русский, китайский, узбекский, кыргызский и английский.
  • Собственная цифровая платформа: полное отслеживание посылок, автоматизация складской логистики, интеграции с маркетплейсами.
  • Развитие предпринимательства: обучение и поддержка местных партнеров в рамках масштабной франчайзинговой модели.
Jana Post в цифрах:
  • Более 2 000 000 клиентов
  • Более 25 000 000 доставленных заказов в год
  • Более 70 000 доставленных посылок ежедневно
  • Более 10 лет опыта в международной логистике, транспорте и кроссбордер-доставке.
Наша миссия — доставлять возможности.Jana Post — это не только про посылки. Это про людей. Мы создаем рабочую среду, где важен каждый, где можно расти, развиваться и воплощать идеи. У нас ценят инициативу, ответственность и стремление к лучшему.Присоединяйтесь к нам — в команду, которая не боится менять правила игры и открывать новые горизонты. Здесь каждый день — шаг вперед. И каждый шаг — возможность.

HeadHunter