Инженер-конструктор

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Обязанности:
  • Выполнение чертежей
  • Разработка проектной документации, принципиальных схем, чертежей
  • Проектирование металлоконструкций и железобетонных конструкций
  • Проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий
Разработка эскизного проекта и согласование с гос.органами (архитектура)Разработка типовых чертежей/проектов строительстваРассмотрение проектно-сметной документации по своей части, с последующим предоставлением замечаний и рекомендацийПонимание технологии строительства, видов материалов и их характеристики Требования:
  • Образование высшее, техническое – по специальности «Строительство», специализация – «Расчетное проектирование зданий и сооружений» либо «Промышленное гражданское строительство»
  • Уверенный опыт работы в программном комплексе AutoCad, NanoCad (если есть, будет плюсом)
  • Усидчивость и умение работать с большим потоком документации
  • Опыт работы по специальности от 3 лет и выше
Условия:
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (офис в центре города)
  • Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
  • Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питание за счет компании;
  • Современная корпоративная культура
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter