Руководитель отдела продаж (холодные продажи)
EXELON GROUP
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- поднимать свои товары на первые места через обновление цен до 100 раз в час
- анализировать продажи и находить точки роста
- повышать лояльность клиентов
1. построить и прокачать отдел холодных продаж
2. ставить планы, внедрять KPI и мотивацию, которая реально работает
3. следить за выполнением плана и вовремя усиливать команду
4. находить точки роста и убирать слабые места
5. разрабатывать скрипты, шаблоны, процессы, которые ведут к продаже
6. обучать, поддерживать и усиливать менеджеров - ты их главный бустер
7. следить за чистотой и дисциплиной в CRM: без цифр нет управленияТы подойдёшь, если:
- у тебя 3+ года опыта в продажах, из них от 1 года в управлении или тимлидстве
- холодные продажи для тебя - рабочий инструмент
- умеешь мыслить стратегически, но не боишься вникать в детали
- любишь цифры, видишь слабые места и умеешь усиливать
- умеешь вдохновлять, требовать и доводить до результата
- хочешь развиваться и делать что-то значимое, а не просто "закрывать план"Что ты получаешь:
- ЗП 2 раза в месяц (фикс + % от продаж + бонус за результаты отдела)
- работа в уютном офисе на правом берегу Астаны, график 5/2 (10:00–19:00)
- возможность влиять на процессы и результат
- быстрый рост вместе с командой и проектом
- минимум бюрократии, максимум движения
- живую команду, где твой вклад реально важен
- MarkBot - интеллектуальный бот для маркетплейсов, который помогает предпринимателям снижать издержки, сохранять маржу и усиливать продажи;
- Вечный ИИ - внедрение ИИ под задачи клиента, автоматизируем рутину, выстраиваем сквозную аналитику.
- мы ценим системное мышление и живую логику;
- у нас можно проявлять инициативу, брать ответственность, тестировать новое.
- мы строим среду, где можно быть собой: без перегрева, токсичной гонки или бессмысленных бюрократических кругов;
- верим в силу командной работы и уважение к экспертизе каждого.
HeadHunter