Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска).Подготовка приказов, трудовых договоров и личных дел сотрудников.Ведение табеля учета рабочего времени.Формирование отчетов, взаимодействие с госорганами (ГЦВП, ЕНПФ, ОСМС и др.).Контроль соблюдения трудового законодательства.Требования:Опыт работы кадровиком или специалистом по персоналу от 2 лет.Знание Трудового кодекса РК и правил кадрового учета.Владение 1С, Excel, Word.Внимательность, ответственность, аккуратность в документах.Компания осуществляет деятельность в сфере недропользования, проводит изыскательные, разведывательную работу недр, геологическую, геофизическую разведки, добыча и производство и т.п.