Мы ищем HR-директораЕсли ты умеешь не просто нанимать людей, а вдохновлять команды, строить сильную корпоративную культуру и превращать HR в стратегию бизнеса — тогда ты наш человек.Что нужно делать:Строить команду мечты — из тех, кто горит своим делом;Запускать проекты, которые делают работу интересной и эффективной;Организовывать обучение и развитие сотрудников;Создавать корпоративную культуру, в которую хочется приходить каждое утро;Делать HR — сердцем компании.Что мы ждём от тебя:Опыт в HR от 5 лет (и минимум 2 года в роли руководителя);Знание трудового законодательства РК;Умение видеть на несколько шагов вперёд;Настоящие лидерские качества и любовь к людям.Что мы предлагаем:Достойный уровень дохода (обсудим лично);Возможность влиять на стратегию компании;Сильную команду и атмосферу, в которую хочется возвращаться.Если это про тебя — жми «откликнуться»)ТОО «СвязьСтройСнабСервис-2008» занимается реализацией и поставкой продуктов питания, поставкой ТМЦ по всему Казахстану!ТОО «СвязьСтройСнабСервис-2008» является отечественным поставщиком ультрапастеризованного молока 2,5% и 3,2% жирности для работников, занятых на производственных объектах с вредными условиями труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления их здоровья в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан.На протяжении многих лет мы поставляем спец.молоко для национальных нефтяных компаний, занятых в сфере нефти и газа, для государственных учреждений (ЛПУ, учебно-образовательные учреждения, учреждения культуры и отдыха, гос.органы, хим. лаборатории, коммунальные службы и т.п.).Наша компания работает на казахстанском рынке уже более 16 лет и за это время заслужила признание среди своих клиентов как надежный и ответственный поставщик качественного товара.
