Директор по персоналу (HRD)
Phaeton.KZ
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Phaeton / Freedom Auto
Отрасль: Автокомпоненты, логистика, e-commerce (B2B / B2C)О компании
Phaeton / Freedom Auto — один из активно растущих игроков рынка автокомпонентов и логистических решений в Казахстане.
16+ регионов, распределённая складская и транспортная инфраструктура, собственные ИТ-решения и фокус на операционную эффективность.
Мы усиливаем команду и ищем Директора по персоналу, который выстроит системную HR-функцию под задачи масштабирования бизнеса.Задачи
Разработка и реализация HR-стратегии в связке с бизнес-целями компании.
Формирование эффективной организационной структуры (склады, логистика, офис, регионы).
Внедрение системы KPI, управления результативностью и прозрачной мотивации.
Управление подбором (массовый и точечный), снижением текучести и сроков закрытия вакансий.
Выстраивание адаптации и ускорение выхода сотрудников на продуктивность.
Развитие руководителей: управленческая зрелость, работа с командной эффективностью.
Внедрение HR-аналитики и дашбордов (данные, а не интуиция).
Поддержка корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и вовлечённости.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства РК и минимизация кадровых рисков.
Автоматизация HR-процессов (цифровые инструменты, AI-решения).Требования
Опыт работы HRD / Head of HR от 2 лет, желательно в операционном бизнесе (логистика, retail, B2B).
Опыт управления распределённой командой (регионы, склады).
Подтверждённый опыт внедрения KPI и систем мотивации.
Опыт трансформации HR-функции и автоматизации процессов.
Знание трудового законодательства РК.
Ключевые компетенции
Системное и стратегическое мышление.
Умение говорить с бизнесом на языке цифр.
Способность выстраивать процессы, а не «тушить пожары».
Лидерство и влияние на топ-менеджмент.Мы предлагаем
Конкурентный уровень дохода.
Прямое взаимодействие с собственником и топ-менеджментом.
Возможность влиять на стратегию и масштабирование компании.
Участие в проектах цифровой трансформации.
Динамичную среду без бюрократии.
Если вам близка роль HR как бизнес-функции, а не сервисного подразделения — будем рады обсудить сотрудничество.
Резюме направлять с темой письма: HRD Phaeton / Freedom AutoТОО Phaeton.KZДобро пожаловать в мир неограниченных возможностей развивать себя профессионально и духовно!Компания Phaeton существует на рынке Казахстана с 2004 года.Наш сегмент - продажа автомобильных запчастейКомпания Phaeton сегодня:- 19 филиалов в Казахстане и 13 складов;- более 380 высокомотивированных сотрудников составляющих основу нашего бизнеса;- 120 брендов, 70 000 наименований на складах;- 6000 заказов в день.Основная цель компании обеспечить автомобилистов Казахстана и Станции Технического Обслуживания (СТО) высококачественными запасными частями, расширять возможности СТО за счет современного сервисного и диагностического оборудования и обучать механиков современным методам диагностики и ремонта автомобилей.Стратегия, выбранная Phaeton, фундаментально отличается от всех альтернативных поставщиков автозапчастей и оборудования в Казахстане. Мы предлагаем нашим партнерам запасные части абсолютно идентичного качества с частями, установленными на автозаводах при производстве нового автомобиля. Наши поставщики являются производителями оригинальных запчастей для ведущих европейских автозаводов и заводов американских и японских производителей. Поэтому и слоган компании : «АБСОЛЮТНОЕ КАЧЕСТВО ДЛЯ АВТОМОБИЛЕЙ» означает, что наши партнеры рады предложить с нашего склада во всех регионах Казахстана через магазины и СТО те же запчасти, того же качества, которые были установлены на заводе и в данный момент необходимо заменить.Phaeton применяет в своей работе самый передовой опыт, современные инструменты менеджмента. Это достигается путем посещения сотрудниками аналогичных компаний в Европе, США и Японии, а так-же привлечением западных консультантов.Мы сторонники командной работы в условиях прозрачных бизнес-отношений.Каждый день мы бросаем вызов меняющимся условиям среды и смело его преодолеваем!Основная ценность Компании - ЛЮДИ.Приходя работать в нашу компанию, Вы станете частью команды, в которой работают оптимистичные, энергичные, целеустремленные сотрудники, умеющие строить эффективные коммуникации между собой, и относящиеся друг к другу с уважением и доверием.Совершенствуйте мир вместе с нами!
HeadHunter