Механик
KZF Service
- Атырау, Атырауская область
- 350 000-550 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ежедневно контролировать техническое состояние всей техники на локации
- Проводить плановые и внеплановые технические осмотры (ТО-1, ТО-2)
- Диагностировать неисправности, определять причины поломок и организовывать ремонт
- Обеспечивать своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР)
- Контролировать работу операторов и водителей по соблюдению правил эксплуатации техники
- Участвовать в приемке техники после ремонта и оформлении актов выполненных работ
- Вести учет запасных частей, масел, фильтров и расходных материалов
- Своевременно формировать заявки на закуп необходимых запчастей и расходников
- Контролировать списание ТМЦ по факту использования на технику
- Обеспечивать порядок и учет на складе, хранение масел и ГСМ в соответствии с требованиями
- Вести журнал технического обслуживания и ремонтов
- Подготавливать и предоставлять еженедельные и месячные отчеты по ТО, ремонту и использованию материалов
- Оформлять наряды на работы, акты выполненных работ и акты списания
- Вести учет наработки техники и пробега автомобилей
- Вести учет выдачи и расхода ГСМ по каждой единице техники
- Еженедельно предоставлять сводный отчет по ГСМ в бухгалтерию и ПТО
- Своевременно оформлять и передавать акты списания ТМЦ с указанием использованных материалов
- Контролировать правильность заполнения путевых листов и передавать их в бухгалтерию
- Передавать все сопроводительные документы (накладные, акты, заявки) в бухгалтерию в установленные сроки
- Контролировать правильность эксплуатации техники водителями и операторами
- Давать технические рекомендации по улучшению состояния парка
- Своевременно информировать руководство о неисправностях, простоях и необходимых ремонтах
- Контролировать соблюдение правил охраны труда, пожарной и техники безопасности
- Microsoft Excel — ведение отчетов, таблиц, сводных данных
- Microsoft Word — составление актов, заявок, нарядов
- Microsoft Outlook — работа с корпоративной почтой
- SharePoint — загрузка отчетов, заполнение форм, ведение базы данных по технике
- Поддерживать порядок и актуальность всей электронной документации
- Отправлять отчеты и заявки через корпоративные каналы в установленные сроки
- Обеспечивать исправность инструментов и оборудования ремонтного бокса
- Контролировать чистоту и порядок на территории ремонтной зоны
- Участвовать в проверках техники при передаче между проектами
- 50% времени работает с документами, отчетами и компьютером
- 50% времени занимается технической частью
✓ Четкая отчетность — каждая заправка, каждая запчасть, каждый ремонт должны быть задокументированы
✓ Ответственность — вы работаете с пассажирским транспортом, от вашей работы зависит безопасность людей
✓ Дисциплина — отчеты должны сдаваться вовремя, без задержек и "забыл"
✓ Понимание процессов — важно не просто выполнять, а понимать ЗАЧЕМ и ДЛЯ ЧЕГО вы это делаетеТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУОбязательные требования:
- Опыт работы механиком по автотранспорту или спецтехнике не менее 3 лет
- Знание устройства грузовых автомобилей и спецтехники (краны, погрузчики, тягачи и др.)
- Опыт работы с пассажирским транспортом будет преимуществом
- Умение работать с документами и отчетами — это НЕ "дополнительный навык", а основная часть работы
- Уверенное владение ПК, Microsoft Office и SharePoint — ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ требование (без вариантов!)
- Ответственность, внимательность, организованность
- Понимание важности документооборота — каждая заправка, ремонт, списание ТМЦ должны быть правильно оформлены
- Считают работу с документами "не своей обязанностью"
- Не умеют или не хотят работать на компьютере
- Не готовы четко и вовремя сдавать отчетность
- Думают, что механик = слесарь
- Работа на различных проектах в г. Атырау (КТК и другие)
- Работа с пассажирским транспортом (автобусы) — требуется особая ответственность и внимательность
- Парк техники небольшой, но требует качественного контроля и обслуживания
- Большой объем документооборота и отчетности — это НЕ работа слесаря, а полноценная должность с серьезной административной нагрузкой
HeadHunter