Тестировщик Департамент Freedom Loyalty

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 д. назад
Обязанности:
  • -Знание банковских бизнес-процессов, связанных с продуктами физических лиц;
-Опыт работы с банковскими системами
-Опыт ручного тестирования мобильных приложений (android, IOS)
-Понимание принципов тестирования и процессов обеспечения качества, умение анализировать и выявлять потенциальные риски при тестировании
-Умение применять техники тест-дизайна, локализовывать и приоритизировать обнаруженные проблемы
-Ведение тестовой документации, а также написание пользовательских сценарий
- Знание методик и инструментов описания бизнес-процессов, основ теории алгоритмов, баз данных и основ информационной безопасности Требования:
  • Высшее (Бакалавриат, Магистратура)
  • Не менее 2 (двух) лет в банковской сфере или IT проектах
Условия:
  • График 5/2
  • Офис в центре города
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter