Главный специалист отдела аналитики и консолидации данных АО НК КазМунайГаз (аутстаффинг)

Частное учреждение Samruk Business Academy

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Требования:Образование:
  • Высшее (или послевузовское) образование.
  • Профиль образования: информатика/ информационные системы/ вычислительная техника и программное обеспечение /математическое и компьютерное моделирование/ инженерное дело или инженерное в области автоматизация и управление.
  • Дополнительно: степень магистра техники и технологии по соответствующему профилю профессиональной деятельности (желательно);
  • магистр бизнеса и управления, магистр бизнес - администрирования (MBA) (желательно).
  • Наличие международного сертификата в области ИТ: CGEIT / COBIT / TOGAF / ITIL (желательно);
  • наличие международной квалификации в области управления проектами: PMP/ IPMA/ PRINCE2 (желательно);
  • наличие международной квалификации в области управления данными: CDMP (желательно).
  • курсы повышения квалификации в области цифровой трансформации, таких как курсы по Data Science, AI for Business, Digital Strategy (желательно);
  • курсы повышения квалификации в области внедрения гибких методологий управления проектами по Lean Management и Agile (желательно).
Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
  • не менее 6-ти лет опыта работы в сфере управления данными и/или информационных технологий и/или цифровизации в крупной и/или национальной и/или международной компании (предпочтительно в нефтегазовой отрасли) и/или в центральных государственных органах по направлению деятельности или курирующих нефтегазовую отрасль;
  • опыт работы во внедрении крупномасштабных проектов (предпочтительно, в нефтегазовой отрасли);
  • опыт управления мастер-данными, мета-данными и бизнес глоссарием;
  • опыт проектирования архитектуры данных;
  • опыт управления отчетностью и бизнес аналитикой;
  • опыт разработки и совершенствование методологии по управлению данными;
  • опыт разработки и реализации масштабных проектов трансформации в области построения, реорганизации и повышения операционной эффективности функции управления данными.
Опыт работы на руководящих должностях:
  • не менее 2-х лет опыта работы по руководству группой исполнителей либо не менее 2-х лет стажа на следующей нижестоящей должности в КМГ или группе компаний КМГ
Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • знания и навыки в управлении мастер данными, мета данными, документами и контентом, отчетностью и бизнес аналитикой по группы компаний;
  • навыки проектирования архитектуры данных по группе компаний;
  • знания и навыки разработки методологии в области управления данными по группе компаний;
  • навыки разработки и внедрения инновационных решений в области управления данными;
  • знания международных стандартов в области управления данными;
  • навыки управления рисками в области управления данными, в рамках своей компетенции;
  • понимание современных тенденций и лучшей мировой практики в области управления данными, а также знание их практического применения;
  • понимание и навыки работы в информационных системах и инструментах класса ERP/BI в области управления данными;
  • знания принципов и инструментов для управления данными на уровне корпорации (Enterprise Data Catalog, Data Quality, Data Governance), понимание концепций качества данных, мастер-данных, и метаданных, опыт работы с процессами очистки, валидации и унификации данных,владение инструментами каталогизации и управления данными, построения баз данных (SQL, NoSQL);
  • глубокие знания реляционных баз данных, опыт работы с хранилищем данных и озерами данных, навыки оптимизации производительности баз данных;
  • опыт работы с инструментами визуализации: Power BI, Tableau, QlikView, знание инструментов аналитики данных (SAS, Python, R, Excel), понимание принципов работы с Big Data и аналитическими платформами (Apache Spark, Databricks);
  • знание ETL-процессов, опыт интеграции данных из различных источников в рамках сложных корпоративных систем;
  • знание требований к защите данных, умение разрабатывать и поддерживать процессы управления доступом и обеспечения конфиденциальности;
  • знание облачных технологий их возможности для управления данными, навыки работы с инструментами DevOps для автоматизации управления данными, основы машинного обучения и искусственного интеллекта (AI/ML) и их применение в работе с данными;
  • навыки разработки стратегии, которая поддерживает бизнес цели компании;
  • оптимизация процессов работы с данными для повышения их доступности, качества и актуальности;
  • навыки управления проектами с использованием методологий Agile, Scrum или Waterfall, умение координировать проекты с межфункциональными и международными командами;
  • навыки презентации сложных технических концепций для руководства и стейкхолдеров, умение выстраивать взаимодействие с другими внутри компании и внешними партнерами;
  • владение английским (не ниже уровня Intermediate), государственным (не ниже уровня B1) и/или русским языками.
Функциональные обязанности на данной должности:
  • Планирование и управление проектом:
  • Формулирует задачи и планирует работы проектной команды для эффективного исполнения проекта;
  • Определяет ключевые показатели успеха, а также осуществляет контроль за их достижением на всех этапах проекта;
  • Координирует все аспекты проекта в рамках установленных сроков и бюджета, обеспечивает достижение проектных целей.
  • Качество и контроль проекта:
  • Обеспечивает выполнение проекта с требуемым качеством, соблюдая установленные стандарты и процессы управления проектами;
  • Проводит регулярные проверки соответствия промежуточных и конечных результатов проекта Матрице контроля качества;
  • Вносит корректировки в процессы или ресурсы при необходимости для достижения высокого качества проекта.
  • Управление рисками и проблемами
  • Выявляет риски, оценивает их и минимизирует в рамках своей зоны ответственности;
  • Взаимодействует с командой для решения возникающих проблем, инициирует дополнительные ресурсы или действия для устранения препятствий;
  • Создаёт систему мониторинга и раннего предупреждения для минимизации рисков.
  • Коммуникация с заинтересованными сторонами:
  • Поддерживает постоянную связь со всеми заинтересованными лицами проекта для информирования о прогрессе, рисках и проблемах;
  • Информирует Спонсора проекта о выявленных проблемах и предложениях по их решению;
  • Взаимодействует с членами Управляющего комитета, предоставляет актуальные данные для принятия решений.
  • Управление ресурсами проекта:
  • Определяет потребности в ресурсах проектной команды, включая человеческие и технические ресурсы;
  • Обеспечивает оптимальное распределение ресурсов для своевременного и качественного выполнения задач проекта;
  • Координирует работу с внешними партнерами для обеспечения бесперебойной работы проекта.
  • Отчетность и управление:
  • Разрабатывает/актуализирует политику по управлению данными;
  • Разрабатывает/актуализирует положения о Комитете владельцев данных;
  • Разрабатывает/актуализирует процессы по управлению данными;
  • Разрабатывает/актуализирует правила по управлению данными;
  • Разрабатывает/актуализирует разделы по управлению данными к функциональной ИТ стратегии;
  • Разрабатывает/актуализирует ВНД управления данными.
  • Методическое обеспечение деятельности участников управления данными
Частное учреждение «Samruk Business Academy» (ранее Корпоративный университет «Самрук-Казына») – открытый центр накопления передового опыта и генерации новых знаний.Основные направления работы SBA:
  • Организация обучения
  • Консалтинговые услуги
  • Услуги общего центра обслуживания HR
Оказание рекрутинговых услуг в Астане и по всему Казахстану – одно из направлений нашего учреждения.На сегодняшний день мы осуществляем поиск и подбор персонала в крупнейшие компании Казахстана: АО «Самрук-Қазына», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «КазМунайГаз», ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.» и др.Наша экспертиза охватывает широкий индустриальный спектр:
  • Производство, технологии, инжиниринг;
  • Информационные технологии, телекоммуникации;
  • Финансы, бухгалтерия, банкинг;
  • Логистика, транспорт;
  • Продажи, маркетинг;
  • Профессиональные услуги
В нашей базе более 140 000 профессионалов в различных сферах.Наша команда – опытные специалисты по подбору персонала, которые не только возьмут на себя все рутинные процессы поиска кандидата, предложат Вам лучших специалистов на рынке труда, но и станут амбассадорами бренда Вашей компании!Нашей экспертизе доверяют ведущие работодатели Казахстана.Мы поможем Вам создать сильную команду!

HeadHunter