Системный аналитик в департамент карточного процессинга

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 30 д. назад
Обязанности:
  • Подготовка функциональных требований и технических заданий для разработки и внедрения решений на базе процессинга SmartVista
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками, разработчиками, тестировщиками, вендорами
  • Поддержка жизненного цикла задач: от инициации до внедрения и сопровождения
  • Участие в проектах по запуску новых карточных продуктов и функционала
  • Подготовка отчетности по проценту успешно проведенных транзакций через канал карточного процессинга и Банкоматы
Требования:
  • Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет
  • Опыт работы в банковской сфере (предпочтительно в карточном бизнесе или процессинге)
  • Знание архитектуры карточных систем, жизненного цикла карты, операций (эмиссия, авторизация, эквайринг, управление лимитами и т.д.)
  • Навыки написания функциональных требований, спецификаций, BPMN/UML схем
  • Опыт взаимодействия с внешними вендорами
  • Владение Jira, Confluence, MS Visio, Excel, SQL (базовый уровень)
Преимуществом будет:
  • Опыт работы с карточными процессингами SmartVista или Way4
  • Опыт работы с управляющим ПО банкоматов
Личностные качества:
  • Системное мышление, внимательность к деталям
  • Коммуникабельность, умение работать в команде
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
  • Проактивность и ориентация на результат
Мы предлагаем:
  • Участие в масштабных проектах по развитию карточного бизнеса банка
  • Конкурентная заработная плата и социальный пакет
  • Возможность профессионального роста и развития в рамках банка
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter