Менеджер по подбору персонала/HR
United Expo (Юнайтед Експо)
- Нур-Султан
- 500 000-600 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- United Property Expo - выставки зарубежной недвижимости.
- United Medical Expo - выставки в сфере медицины и медицинского туризма.
- Electronica Expo Kazakhstan - выставка промышленной электроники и инноваций.
- Central Asia Coatings Show - выставка лакокрасочных материалов и покрытий, сырья, оборудования и технологий для их производства.
- United Chemical Show - выставка химической промышленности.
- HoReCA Expo - выставка индустрии гостеприимства, которая собирает на своей площадке поставщиков продукции и оборудования для отелей и ресторанов.
- Central Asia Tools & Hardware Show» – международная выставка инструментов, оборудования и отделочных работ .Мы открыли вакансию менеджер по персоналу.Мы ищем опытного HR-менеджера, который будет отвечать за подбор сотрудников в коммерческие и офисные подразделения компании.Основные направления подбора:
- менеджеры отдела продаж;
- операторы колл-центра;
- офисные специалисты (администраторы, координаторы, ассистенты и др.).
- полный цикл рекрутинга: от заявки на подбор до выхода кандидата на работу ;
- размещение вакансий на job-порталах, в соцсетях, Telegram-каналах, профессиональных сообществах;
- активный поиск кандидатов (хантинг);
- первичный отбор резюме;
- проведение телефонных и очных собеседований;
- оценка компетенций, мотивации и соответствия предлагаемой вакансии и корпоративной культуре;
- направление кандидатам тестовых заданий (при необходимости), сбор и анализ результатов;
- координация интервью с руководителями подразделений;
- направление обучающих материалов кандидатам, контроль за изучением материала;
- контроль фактического выхода сотрудника на работу.
- ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям;
- анализ рынка труда и зарплатных ожиданий;
- участие в формировании профилей должностей;
- работа над улучшением воронки подбора;
- развитие HR-бренда компании;
- взаимодействие с руководителем по качеству найма;
- предложения по оптимизации процессов рекрутинга
- ведение кадрового делопроизводства
- опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1–2 лет;
- опыт массового подбора будет преимуществом;
- умение вести несколько вакансий параллельно;
- хорошие коммуникативные навыки и уверенность в переговорах;
- ориентация на результат;
- системность, самостоятельность, ответственность;
- знание источников поиска персонала и современных методов рекрутинга.
- стабильную работу в развивающейся компании;
- конкурентную заработную плату 500 000 тенге ставка + бонусы;
- прозрачную систему задач и KPI;
- дружную команду и поддержку руководства;
- участие в развитии HR-направления компании.
Мы ежегодно проводим более 45 мероприятий в сфере недвижимости, медицинского туризма,электроники, химии, лакокрасочной промышленности и др.
Среди ключевых проектов:
▪ United Property Expo — выставки зарубежной недвижимости
▪ United Medical Expo — выставки в сфере медицины и медицинского туризма
▪ Electronica Expo Kazakhstan — выставка промышленной электроники и инноваций
▪ Central Asia Coatings Show - выставка лакокрасочных материалов и покрытий, сырья, оборудования и технологий для их производства
▪United Chemical Show-выставка химической промышленности .
▪HoReCA Expo - выставка по индустрии гостеприимства, которая собирает на своей площадке поставщиков продукции и оборудования для отелей и ресторанов.
▪Central Asia Tools & Hardware Show» – международная выставка инструментов, оборудования и отделочных работ .
HeadHunter