Social Media Director (Директор по управлению социальными медиа)
ЧК Central Asia International Holding Group Ltd.
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- эффективность распространения контента,
- рост аудитории,
- влияние бренда.
- Разрабатывать стратегию работы и контент-план для матрицы саммедиа: TikTok, WeChat Official Account, Video Account и др.
- Координировать производство, публикацию и продвижение контента, анализировать данные распространения и оптимизировать стратегию.
- Руководить командой для достижения целей по росту аудитории и вовлечённости контента.
- Контролировать и оптимизировать KPI по всем каналам матрицы.
- Обеспечивать интеграцию контента с маркетинговыми и коммерческими стратегиями компании.
- Взаимодействие с блогерами, агентствами и партнёрами для расширения охвата.
- Аналитик
- Креатор
- Высшее Образование: маркетинг, PR, коммуникации, digital-медиа, журналистика или смежные.
- 5+ лет опыта в управлении саммедиа, digital-контентом или SMM.
- Минимум 2–3 года на руководящей позиции.
- Практический опыт роста каналов, повышения вовлечённости и достижения KPI.
- Успешный опыт создания и управления матрицы аккаунтов — преимущество.
- Опыт работы с различными форматами: текст, видео, аудио, livestream.
- Аналитические навыки, знание инструментов аналитики и контент-планирования.
- Знание алгоритмов и контент-экосистем крупных платформ (YouTube, TikTok, Telegram, Instagram, сайт, WeChat, livestream, WeChat Official Account, Video Account и др.)
- Понимание интеграции саммедиа с маркетингом и коммерческими целями компании.
- Казахский — обязательно
- Русский — обязательно
- Китайский — обязательно / сильное преимущество
Компания владеет современным автопарком люксовых автомобилей — Voyah Dream, Cadillac Escalade, Li Auto L9, Huawei Aito M, Voyah Free и других моделей.
Развивается направление долгосрочной аренды для корпоративных клиентов и аренды с водителем для VIP-персон, а также участие в платформах такси бизнес-класса (включая Yandex Go Premium).Финансовые услуги.
Через дочернюю структуру ТОО «МФО Adal Finance» компания предоставляет микрофинансовые продукты, поддерживая развитие малого и среднего бизнеса, а также программы автокредитования и лизинга.Строительство и девелопмент.
Группа реализует проекты по строительству бизнес-центров, гостиничных комплексов, торговых павильонов и объектов коммерческой недвижимости в Алматы и других крупных городах Казахстана.Логистика и международная торговля.
Компания активно работает над созданием нового логистического маршрута между Китаем и Казахстаном, обеспечивая эффективную таможенную, транспортную и складскую инфраструктуру для импорта и экспорта товаров, а также поддержку компаний, работающих в ВЭД.СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯМиссия компании:
Создание устойчивой платформы для китайско-казахстанского инвестиционного сотрудничества, направленной на развитие инновационных, транспортных и финансовых решений в регионе Центральной Азии.Стратегические цели:Диверсификация активов.
Расширение портфеля проектов в транспортной, финансовой и строительной сферах, а также развитие высокотехнологичных направлений.Создание интегрированной экосистемы.
Объединение автомобильного, финансового, строительного и логистического бизнесов в единую экосистему, где каждое направление дополняет и усиливает другое.Международное партнёрство и инвестиции.
Укрепление сотрудничества с китайскими и казахстанскими финансовыми институтами, банками и стратегическими инвесторами.Цифровизация и автоматизация бизнес-процессов.
Внедрение IT-решений для управления транспортом, онлайн-сервисов аренды и финансовых продуктов, использование аналитики и CRM-систем для повышения эффективности.Развитие логистического коридора Китай–Казахстан.
Создание эффективного таможенно-логистического пути с целью ускорения товарооборота, снижения издержек и повышения привлекательности Казахстана как транзитного хаба Центральной Азии.Видение компании:
Стать ведущим китайско-казахстанским инвестиционным холдингом, объединяющим инновации, капитал и международное партнёрство для устойчивого экономического роста региона.
HeadHunter