Экономист по производственному учету и контролю

Алтыналмас Посмотреть все вакансии

Караганда, Карагандинская область
Постоянная работа
Полная занятость

14 д. назад

Обязанности:

Проведение инвентаризации в составе комиссии на складах предприятия;
Осуществление контроля за расходом ТМЦ, за счет контроля расходования соответствия норм расхода нормируемых материалов, своевременного и корректного списания прочих материалов;
Бюджетный контроль списания;
Экономический и финансовый анализ хозяйственной деятельности ГОК;
Сбор, обработка и предоставление исходных данных для целей формирования управленческой отчетности и бюджета и других отчетов в рамках функциональных обязанностей;
Анализ плановых и фактических затрат в разрезе учетных аналитик и себестоимости
продукции;
Предоставление необходимой финансовой оперативной, регулярной и аналитической информации внутренним пользователям;

Требования:

Полное высшее образование в области финансов/ экономики или инженерно-экономическое
Необходим минимум 3 года соответствующего опыта работы, приветствуется опыт в горнодобывающей или промышленной отрасли
Должен знать:
Принципы и стандарты бухгалтерского, налогового и финансового учета и отчетности
Экономику предприятия, производства и труда;
Методы бюджетного планирования, анализа и контроля;
Базовые знания технологии производства и специфику учета горнорудной отрасли;

Условия:

Вахта 15/15;
Место работы: Карагандинская область, Актогайский район, м.Долинное (100 км. от г.Балхаш);
3-х разовое питание;
Проживание;
Обучение

Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:

создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.

АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter

Откликнуться