Ведущий бухгалтер по налогам

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 29 д. назад
Обязанности:
  • Осуществление внутреннего налогового контроля за своевременной и полной уплатой налогов и сборов в бюджеты, предоставление отчетности по налогам и сборам в установленные сроки;
  • Подготовка расчетов по местным и прочим налогам, в том числе налоговые регистры и налоговые декларации в электронном формате;
  • Анализ договоров на предмет налоговых рисков при их заключении;
  • Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по начислению суммы налогов и других платежей;
  • Ведение ежемесячной сверки данных, отраженных на счетах бухгалтерского учета с лицевыми счетами по видам налогов и платежей;
  • Организация корреспонденции с налоговыми и прочими государственными органами по налоговым вопросам;
  • Самостоятельное определение порядка документооборота и последовательности выполнения операций по формированию показателей налогового учета.
Требования:
  • Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет);
  • Опыт работы не менее 3-4 лет на идентичной должности;
  • Опыт работы в BIG4, в tax compliance будет преимуществом;
  • Знание налогового, таможенного кодекса РК, основы гражданского и трудового законодательства;
  • Опытный пользователь Excel & Microsoft Office.
Условия:
  • Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане;
  • Медицинская страховка;
  • Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus»);
  • График работы 08:00-17:00;
  • Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
  • Бонусы по результатам работы (KPI).
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter