Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Bereke Bank

  • Шымкент, Туркестанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
Обязанности:
  • осуществляет руководство и координирование деятельности Подразделения;
  • организует взаимодействие и сотрудничество с партнерами Банка в пределах своей компетенции;
  • консультирует потенциальных клиентов по банковским продуктам и услугам;
  • контролирует комплексную продажу банковских продуктов и услуг (кредиты, депозиты, платежные карты, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатный проект, дистанционное банковское обслуживание, штрих - кодирование и т.д.) корпоративным клиентам Банка;
  • организует работу по увеличению доли активных корпоративных клиентов Филиала Банка;
  • проводит регулярный мониторинг списка клиентов и анализ соответствия клиентов критериям;
  • проводит мероприятия по привлечению корпоративных клиентов для обслуживания в Филиале Банка;
  • координирует работу, обучение и тестирование работников Подразделения;
  • осуществляет контроль над результатами деятельности Подразделения;
  • предоставляет необходимую отчетность Руководству Филиала Банка;
  • работа в программном комплексе АБПК «Прагма», АБИС «QPragma», Open Way;
  • осуществляет контроль, связанный с эквайрингом (POS/SMART-терминал) (организация, сопровождение и установления устройств);
  • осуществляет, контролирует ведение/обработку сделок с клиентами в CRM-системе Банка;
  • владеет информацией о рынке банковских продуктов и предложениях основных конкурентов;
  • осуществляет мероприятия по подбору и расстановке квалифицированных кадров Подразделения, определение степени их ответственности на порученном участке, согласование функциональных обязанностей (инструкций) работников Подразделения и контроль над их соблюдением;
  • выполнение поручений Регионального менеджера сети/ руководства Управления среднего бизнеса, Блока малого и микро бизнеса в рамках своих функциональных обязанностей;
  • организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы Подразделения;
  • обеспечивает достижение запланированных результатов и эффективность деятельности Подразделения;
  • обеспечивает исполнение установленных персональных KPI (ключевых показателей эффективности);
  • рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы и решает вопросы, относящиеся к деятельности Подразделения в пределах своих полномочий;
  • способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками Подразделения трудовой дисциплины;
  • избежание ситуаций, связанных с возникновением конфликта интересов, при исполнении возложенных на него обязанностей.
Требования:
  • Образование – высшее (экономическое);
  • Стаж работы по направлению деятельности более 3 (трех) лет;
  • опыт практической работы с клиентами, владение деловыми коммуникациями;
  • знание экономической теории, банковского дела, финансового анализа;
  • знание основ бухгалтерского учета;
  • знание законодательства РК и нормативных правовых актов РК в области банковской и финансовой деятельности;
  • знание основ делопроизводства, методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера;
  • навыки межличностного общения и коммуникаций.
Условия:
  • Годовое премирование;
  • Современный офис центр в городе;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • Один из лучших социальных пакетов для сотрудника Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка);
  • Льготные условия кредитования;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент
  • Доверие, лидерство каждого.
  • Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
  • Взрослое отношение к делу и друг к другу.
  • Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!

HeadHunter