Начальник отдела кадров

• Полное ведение кадровой документации: от поиска и подбора сотрудников до закрытия вакансий;
• Работа в 1С и Enbek.kz;
• Контроль и учет рабочего времени сотрудников, проверка ведомостей по питанию, развозке и корпоративной связи;
• Организация командировок: бронирование билетов и гостиниц;
• Прием и отправка писем и посылок.

• Опыт стабильной работы в HR от 5 лет, обязателен опыт работы на производстве;
• Владение русским и казахским языками;
• Лояльность, высокая ответственность и коммуникабельность;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность.

• Официальное трудоустройство;
• Развозка сотрудников и питание за счет компании;
• Корпоративная связь;
• Работа в стабильной производственной компании.

HeadHunter