Обязанности:Организация и управление работой отдела кадровПолный цикл HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка персоналаРазработка и внедрение HR-политик и регламентов компанииВедение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РККонтроль трудовой дисциплины, управление мотивацией и вовлечённостью сотрудниковКонсультирование руководства и сотрудников по HR-вопросамФормирование корпоративной культуры и внутренней коммуникации Требования:Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — преимущество)Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 3 лет, на руководящей позиции — желательноОтличное знание трудового законодательства РКНавыки подбора персонала разных уровнейСильные коммуникативные и организационные навыкиУмение работать с конфиденциальной информациейОтветственность, системность, лидерские качества Условия:Официальное трудоустройствоГрафик работы: 5/2Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфераВозможности профессионального роста и развитияНаша компания занимается стиркой постельных комплектов для КТЖ. Основное производство находится в г.Караганда. Численность сотрудников около 50 человек.