Главный специалист Управление валидации моделей

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • Валидация моделей кредитного и рыночного рисков, а также иных моделей, используемых в деятельности Банка;
  • Мониторинг используемых моделей;
  • Методологическая поддержка оценки кредитных рисков и валидации;
  • Разработка методологических документов в части валидации моделей;
  • Участие в разработке моделей различных видов;
  • Сбор и обработка данных из БД.
Требования:
  • Высшее (бакалавриат, магистратура)
  • Опыт разработки, валидации, мониторинга моделей машинного обучения не менее 2-х лет
  • Опыт в банковском секторе/финансовых услугах не менее 1 года
  • Владение SQL и Python
  • Знание английского языка не ниже upper intermediate
  • Умение работать с большими объемами данных
  • Развитые коммуникационные навыки
Условия:
  • График 5/2
  • При собеседовании
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter