Менеджер по B2B продажам
STEPLine
- Алматы
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
— Проводить холодные звонки, «разогревать» лиды, презентовать технические решения.
— Готовить КП, согласовывать условия, вести переговоры до закрытия сделки.
— Работать с тендерами и госзакупками, подготавливать документы и сопровождать процесс.
— Проводить продуктовые демонстрации на территории учебных заведений.
— Поддерживать порядок в CRM: этапы, встречи, комментарии, воронка.
— Выполнять планы продаж и развивать территорию.Кого ищемОбязательно:
— Опыт B2B-продаж от 3 лет (желательно оборудование, техника, IT, AV, EdTech).
— Сильные навыки переговоров + умение закрывать сделки.
— Опыт холодных звонков — уверенный и системный.
— Умение вести CRM и работать с циклом сделки от «звонок» до «отгрузка».
— Ответственность, адекватность, ориентация на результат.Плюсом будут:
— Опыт работы с госзакупом и торговыми площадками.
— Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями.
— Автомобиль.
— Английский на уровне технического чтения.Что получаете— Фикс 300 000 ₸ на руки + неограниченные премии — реальная возможность выйти на высокий доход.
— Официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуск.
— Компенсация корпоративной связи, командировок и представительских расходов.
— Обучение продуктам и поддержка от технических специалистов.
— Комфортный офис с видом на горы (район Аскарова/Саина), график 09:00–18:00, 5/2.
— Команда, с которой реально приятно работать.О компании STEPLineТОО STEPLine — один из ведущих дистрибьюторов и интеграторов аудио-видео (AV) оборудования в Казахстане. Мы делаем звук чище, изображение ярче, а пространство — технологичнее.С 2012 года мы успешно реализуем проекты по всей стране: от домашних кинотеатров и аудиосистем до масштабных корпоративных и образовательных решений — для ресторанов, ТРЦ, бизнес-центров, заводов и учебных заведений.STEPLine — это команда профессионалов, которые превращают идеи клиентов в готовые AV-решения «под ключ». Сотни проектов и десятки благодарных партнёров — результат нашего опыта, надёжности и высокого уровня сервиса.Почему выбирают нас:
- стабильная официальная работа по трудовому договору;
- все социальные гарантии и оплачиваемый отпуск;
- обучение и поддержка на этапе адаптации;
- корпоративные мероприятия и программы благополучия сотрудников (well-being);
- сильная и дружная команда, где ценят инициативу и профессиональный рост.
HeadHunter