Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел).- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.- Ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины.- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных политик.Требования:- Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2 лет.- Знание трудового законодательства РК.- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП.).- Внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.Условия:- Официальное трудоустройство.- Полный социальный пакет.- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины