Главный экономист

КГП Областной центр крови

Караганда, Карагандинская область
350 000-400 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

21 ч. назад

Обязанности:

Ведение полностью экономики предприятия;
Планирование, бюджетное планирование, себестоимость, план факт, финансовый анализ, мероприятия по сокращению расходов, оптимизация.

Требования:

высшее экономическое/финансовое образование;
опыт работы в должности экономиста не менее 5 лет, желательно в гос.организации;
приветствуется наличие дополнительного образования, пройденных курсов повышения квалификации;
высокие аналитические и математические способности;
знание основ бухгалтерского/ налогового учета, МСФО, законодательства РК в области финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
профессиональные навыки в области финансового менеджмента, бюджетирования, планирования, управленческого учета и отчетности;
знание 1С Бухгалтерия;
положительные рекомендации с предыдущих мест работы.

Условия:

стабильная заработная плата
полный соц.пакет
оплата питания
работа в хорошо оборудованном, комфортном центре.

КГП "Областной центр крови" управления здравоохранения Карагандинской области - ведущий региональный центр крови, выпускающий безопасные компоненты крови, соответствующие международным стандартам качества, с высоким уровнем медицинского обслуживания.КГП "Областной центр крови" управления здравоохранения Карагандинской области обеспечивает компонентами крови и диагностическими стандартами 43 медицинских организации. Дополнительно предприятием предоставляются услуги по проведению лабораторных анализов и лечебных процедур (плазмаферез, ВЛОК, аутогемотерапия и т.д.).Предприятие реализует компоненты крови и на конкурентной основе оказывает следующие виды услуг: лабораторные исследования - иммуногемотологические, серологические, биохимические, иммунохемилюцентные (на аппаратах закрытого типа) иммуноферментные анализы и прочие виды услуг на условиях:- поставщик услуг по видам дорогостоящих видов диагностических исследований для социально-уязвимой категории населения по направлению специалиста: полимеразная цепная реакция;- соисполнитель на оказание услуг ГОБМП и (или) в системе ОСМС;- платные услуги медицинским организациям;- платные услуги физическим лицам.Повышение кадрового потенциала медицинского и административно-управленческого персонала является одним из ключевых элементов конкурентоспособности Центра и его стабильного экономического развития.В составе центра функционируют 9 структурных подразделений:

Отделение комплектования доноров
Отделение тестирования крови
Отделение заготовки крови и ее компонентов
Лаборатория диагностики инфекций
Отделение выдачи продукции с блоком карантинизации, выбраковки и временного хранения компонентов крови
Отдел контроля качества
Служба управления персоналом
Инженерно-техническая служба и хозяйственный персонал, финансово-экономический отдел

HeadHunter

Откликнуться