TeamLead ИТ-Аудит
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!Требования:
- Высшее техническое образование, желательно, в области ИТ и ИБ;
- Стаж работы от 5 лет (опыт работы в оказании консультационных услуг по ИТ и ИБ приветствуется);
- Иметь опыт руководства аудитами или проектами в области конслуьтации по ИТ и ИБ услугам;
- Иметь международные профессиональные сертификации (CISA, CISSP, CISM, TOGAF, ITIL, и т.д.).
- Проводить и оценивать адекватность и эффективность состояния системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по деятельности объекта задания в области информационных технологий и информационной безопасности;
- Руководить аудиторскими заданиями в области информационных технологий и информационной безопасности, а также консультационными заданиями;
- Разрабатывать рекомендации и предложения по устранению замечаний и недостатков, совершенствованию систем управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления;
- Доводить результаты по аудиторским и консультационным заданиям, до руководства Департамента, соответствующих лиц и органов Банка;
- Разрабатывать внутренние нормативные документы в части развития ИТ аудита, в том числе разрабатывать методики проведения аудита и организовывать, при необходимости, работу по изучению новых методик и технологий проведения аудита;
- Контролировать и координировать вопросы, связанные с деятельностью Управления ИТ аудита в пределах своей компетенции;
- Консультировать работников Департамента по вопросам в области ИТ и ИБ, возникающих в процессе деятельности;
- Передавать свои знания и оказывать помощь в проведении проверок другим работникам Управления ИТ аудита.
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
HeadHunter