Специалист по взысканию просроченной задолженности

Агентство судебного взыскания

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Мы - Агентство судебного взыскания – международная юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта.Сейчас мы активно ищем специалиста досудебного взыскания, который разделит с нами наш успех и профессиональный рост!С нами ты получишь:
✅ Возможность управлять своим заработком, зарабатывать без ограничений и потолка.✅ Возможность открыть новую профессию для себя.
Компания предоставляет бесплатное обучение на протяжении всей работы.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Заработная плата: оклад 200000 тенге + ежемесячные бонусы+ полугодовая премия;
  • Официальное трудоустройство и стабильные выплаты;
Наличие бонусной системы; * Постоянное повышение навыков на современных обучающих платформах;
  • Поддержку от опытных наставников и руководителя.
ЗАДАЧИ:
  • Проводить телефонные переговоры с физ. лицами по вопросу возврата просроченной задолженности;
Работать по уведомлению должников посредством смс рассылок, рассылок в мессенджерах;Работать в 1С, фиксировать статусы и результаты звонков; * Контролировать выполнения обещаний должников;
  • Консультирование клиентов по способам оплаты;
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Навыки телефонных переговоров и убеждения;
  • Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК;Владение Казакским и Русским языками.Агентство Судебного Взыскания (АСВ, LCA) - юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта. Мы считаем, что будущее массового судебного взыскания за автоматизацией, нейронными сетями и электронным правосудием.Мы команда увлеченных специалистов, которые видят возможность оказать традиционные юридические и коллекторские услуги через новые технологии и добиться большей эффективности для своих клиентов.Сейчас мы предлагаем своим клиентам технологии судебного и исполнительного производства, аналогов которых нет в России, что позволяет нам поставить перед собой амбициозную цель стать лидером рынка в области интеллектуального и автоматизированного взыскания задолженности."Взыскание делают люди" - говорим мы, подчеркивая, что одной из главных ценностей компании является сотрудник. Этот тезис подкрепляется реальными мерами, направленными на формирование комфортной среды и продуктивной работы.Для персонала действуют:- регулярный пересмотр заработных плат. Мы понимаем, что сотрудники хотят зарабатывать и чувствовать себя в безопасности. Для этого мы пересматриваем оклады, внедряем системы премирования- подключение к расширенным программам ДМС. Компания заботится о здоровье сотрудников, адекватно оценивая этот бенефит для персонала- системы оценки и обучения. Уделяем внимание и время для повышения квалификации и реального карьерного роста. Компания успешна настолько, насколько квалифицированы и мотивированы ее кадры- комфортная среда: офисы, в которых приятно находиться, полезные перекусы, удобная мебель и современная техника - неотъемлемые элементы атмосферы- поддержка ЗОЖ. Ежегодно проводим Спартакиаду для команд разных городов, организовали еженедельные занятия йогой, запустили конкурс на самого спортивного сотрудника- программы компенсаций. Рублем поддерживаем сотрудников в знаковые для них события, внедрили Меню льгот с возможностью компенсировать затраты на фитнес, бассейн, лечение, санатории и т.д.- корпоративная жизнь: тематические дни, флеш-мобы, творческие мастер-классы, совместные выезды, интервью с сотрудниками - малая толика из насыщенного плана мероприятий- признание лучших. Делаем известными успехи и достижения сотрудников, своих героев нужно знать в лицоСтань частью большой команды! https://rutube.ru/video/754c90230725370a98430aa6055a3318/

HeadHunter