Главный сварщик
Штадлер Казахстан
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
– нормативные, методические знания по технологической подготовке сварочного производства;
– основы технологии сварочного производства конструкций из стали и алюминия;
– организацию сварочных работ в отрасли;
– технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы сварочного оборудования, правила его эксплуатации;– методы и способы сварки; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
– технические требования, предъявляемые к применяемым при сварке материалам, нормы их расхода;
– организацию обслуживания и при необходимости ремонта сварочного оборудования;
– виды дефектов сварки и способы их устранения;
– стандарты и технические условия на сварочные работы, строительные нормы и правила;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и организации сварочных работ;
– правила и нормы охраны труда и техники безопасности при проведении сварочных работ Условия:график 5/2 с 08:30 до 17:00;надбавка к трудовому отпуску;организация обучения для сотрудников;корпоративные мероприятия;квартальные/годовой бонусы;медицинское обслуживание;бесплатный комплексный обед;корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки).Stadler Kazakhstan — часть швейцарской компании Stadler Rail AG и производитель современных пассажирских вагонов для железных дорог Казахстана. Производственная площадка компании расположена в индустриальном парке Астаны и занимает более 31 000 кв.м.Первые вагоны отечественного производства от Stadler Kazakhstan будут поставлены уже в 2025 году, а поставка всего подвижного состава запланирована до 2030 года с возможностью дополнительных заказов для дальнейшей модернизации железнодорожного парка Казахстана.Мы гордимся тем, что вносим вклад в развитие инфраструктуры страны, создавая продукцию мирового уровня здесь, в Казахстане. Забота о наших сотрудниках — один из ключевых приоритетов компании. Мы предлагаем:— конкурентную заработную плату;
— систему бонусов (квартальных и годовых);
— медицинское страхование;
— возможности для обучения и карьерного роста;
— корпоративную развозку;
— бесплатные комплексные обеды.Мы всегда рады видеть в команде талантливых специалистов, готовых развивать железнодорожную отрасль Казахстана. Присоединяйтесь к нам!
HeadHunter