Middle Golang разработчик

GEXABYTE

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Мы Gexabyte — IT-компания заказной разработки проектов. Являемся ведущей компанией-разработчиком блокчейн и веб проектов в Центральной Азии. Наша команда работает с разными клиентами и индустриями, поэтому задачи могут быть самыми разными — от разработки сложных backend-архитектур до оптимизации существующих сервисов.Мы находимся в поисках крутого Golang разработчика, готового присоединиться к нам в создании и развитии проектов.Окончательная вилка заработной платы, обговаривается лично с каждым кандидатомЧем предстоит заниматься:.
  • Проектирование и разработка высоконагруженных приложений;
  • Обеспечение безопасности и конфиденциальности на проектах;
  • Ответственное выполнение задач в установленные сроки;
  • Взаимодействовать с внешними сервисами и интеграции API;
  • Проводить документирование кода, архитектуры и процессов разработки в рамках своих задач.
Требования (примерно используемый стек на проектах):Уверенное знание Go, опыт коммерческой разработки от 3 летОпыт разработки REST/gRPC сервисовPostgreSQL и/или MongoDB, уверенное владение SQLRedis и брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ и др.)Опыт работы с микросервисной архитектуройDocker и Docker ComposeGit, опыт командной разработкиНаписание unit-тестов (стандартная библиотека, Testify)Базовые знания Linux и сетевых протоколов (HTTP, TCP)Будет плюсом:Знание принципов SOLID, Clean ArchitectureПонимание CI/CD процессов, мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana)Мы предлагаем:
  • Удалённый формат работы;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Дружелюбную и инновационную рабочую атмосферу;
  • Возможность внести значимый вклад в развитие бренда компании;
  • Участие и выступления на митапах, посещение профильных конференций, доступ к чтению и формированию tech-библиотеки;
  • Каждый сотрудник получает полный пакет обязательных отчислений и страхования.
Gexabyte — IT-компания заказной разработки проектов. Мы являемся ведущей компанией-разработчиком блокчейн и веб проектов в Центральной Азии.Помогаем нашим партнерам, усиливая команду и реализуя как локальные так и более масштабные задачи, в действующих и новых проектах.Забираем полный пласт технического сопровождения бизнеса партнеров, выступая в роли core team команды.В продуктовом направлении мы реализуем платформу Bloxxa для создания блокчейн-приложений и управления ими в Web3А также проводили первую профильную конференцию для IT-сообщества DevCorn https://devcorn.kzВозможности развития и роста в нашей компании:Наши разработчики, тестировщики, проектные менеджеры, бизнес-аналитики, деливери- и девопс-специалисты получают возможность непрерывно расти, работая в мировых проектах и участвуя в международном комьюнити. Становятся востребованными профессионалами, развивая hard skills от проекта к проекту и получая исключительный опыт взаимодействия с разными инструментами, языками программирования, фрэймворками, командами, подходами к разработке.Для нас важно:— Совершенствоваться в знанияхЕсли сегодняшняя задача не учит новому, то искать и изучать то, что сделает тебя сильнее. Интересоваться у старших коллег, смотреть обучающие видео, обсудить покупку образовательного курса, предложить участие в конференции.— Быть готовым к изменениямСо временем меняются методы работы, появляются бизнес-процессы и задачи, для которых не актуальные привычные инструменты решения. Гибкость позволяет нам быстрее реагировать на изменения и включаться в новую реальность.— Становиться активным и инициативнымЛюбая, даже безумная на первый взгляд идея, может реализоваться и улучшить культуру, процессы или структуру компании.— Следовать семейным ценностямВ компании мы чувствуем себя как дома и знаем, что не безразличны коллегам. Умеем договариваться: в случае конфликта всегда находим компромисс и мирное решение.— Не бояться говоритьМы открыто говорим с руководителями о своих сомнениях, трудностях, потому что знаем, что встретим понимание и вместе найдем решение. Обсуждаем сложные задачи с коллегами, чтобы также найти решение вместе.— Уважать коллег и их выборНезависимо от возраста и должности, обращаемся к коллегам на «ты», не осуждаем, не обсуждаем, уважаем личное пространство и право выбора.— Не бояться трудностейПреграды преодолимы, а задачи решаемы. Если не знаем, что делать – просим совета, если что-то не умеем – учимся.— И самое важное – быть честнымБыть честным к себе, коллегам, компании, которую выбрали. Если что-то отталкивает, приносит дискомфорт или не совпадает с вашими ценностями – говорите об этом.Как можно работать?Вы можете работать удаленно, в офисе или выбрать гибридный форматПодробнее о новостях и жизни компании читайте в Instagram @gexabyte.team

HeadHunter