Менеджер по кадровому делопроизводству

Кайдзен 01

  • Нур-Султан
  • 250 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Оформление приема, перевода, увольнения работников согласно ТК Республика Казахстан (приказы, труд.договора, регистрация в портале енбек.кз);
  • Ведение личных дел, карточек работников (форма № Т-2, в том числе в портале енбек.кз).
  • Подготовка и оформление приказов (прием, увольнение, отпуск, дисциплинарные взыскания и т.п.).
  • Ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
  • Учет рабочего времени (графики смен, табеля, графики отпусков).
  • Формирование архива кадровых документов по правилам документооборота РК.
2. Делопроизводство:- Ведение и учет документации компании, подготовка, регистрация писем, учет;
  • Введение электронного документооборота компании.
- Умение грамотно составлять письма (на Руском и на казахских языках при необходимости).Хранение и оформление трудовых книжек (до их отмены) или электронных данных через ЕНПФ/egov.
  • Оформление справок для сотрудников (о месте работы, доходах и пр.).
3. Соблюдение законодательства
  • Контроль соблюдения трудового законодательства, внутреннего трудового распорядка.
  • Подготовка документов для проверок (Государственная инспекция труда, прокуратура и др.).
  • Участие в аудитах, проверках по кадровому направлению.
4. Взаимодействие с госорганами
  • Работа с порталами egov.kz, ЕНПФ (ЕНПФ.кз), Госкорпорация “Правительство для граждан”.
  • Подготовка отчетов для госорганов (статистика, занятость, отчеты по квотам и т.п.).
  • Помощь сотрудникам в оформлении электронных трудовых договоров
и другие задания руководства по делопроизводству и кадрам. Требования:
  • высшее образование по специальности;
  • опят работы (минимум 3 года);
  • Ответственный и квалифицированный работник.
Условия:
  • оформление по ТД
Деятельность компании: строительство, логистика, поставка материалов.

HeadHunter