AI Архитектор

Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Задачи, которые ты будешь выполнять:Проектирование AI/ML-систем:
  • Участие во всех стадиях проектирования / разработки архитектуры и стратегии внедрения высоконагруженных AI/ML-решений (NLP, LLM, Computer Vision, Predictive Analytics, Generative AI и др.).
  • Выбор оптимальных алгоритмов, моделей и фреймворков под бизнес-задачи.
  • Участие в интеграции AI-компонентов в существующие IT-системы (микросервисы, системы, процессы).
Работа с данными:
  • Проектирование Data Pipelines для обучения и инференса моделей.
  • Обеспечение корректности, безопасности и эффективности обработки данных.
Инфраструктура и DevOps для AI:
  • Понимание и участие во всех этапах настройки MLOps-процессов (CI/CD для моделей, мониторинг, A/B-тестирование).
  • Работа с облачными платформами (Azure ML) и on-premise-решениями.
Исследования и инновации:
  • Анализ state-of-the-art решений в AI/ML.
  • Эксперименты с новыми подходами (LLM, мультимодальные модели, автономные агенты).
Технические требования (Hard Skills):Программирование:
  • Python (основной язык), экспертные знание PyTorch.
  • Опыт работы с CUDA, оптимизацией вычислений (например, ONNX).
ML/Deep Learning:
  • Понимание архитектур нейросетей (Transformer, CNN, RNN, Diffusion Models и др.).
  • Практический опыт fine-tuning и deployment моделей (включая LLM: GPT, Llama, Mistral и др.).
Инфраструктура:
  • Docker, Kubernetes, Airflow, MLflow, Kubeflow.
  • Реляционные и NoSQL БД, векторные базы (Oracle, Postgres, FAISS, MongoDB).
Облака и Big Data:
  • Опыт с Azure, Spark, Hadoop, Kafka.
Гибкие навыки (Soft Skills):Коммуникация:
  • Умение объяснять сложные концепции нетехническим стейкхолдерам, умение мотивировать целесообразность выбранного стека / технологий.
Управление проектами:
  • Знание Agile/Scrum, работа с Jira/Confluence.
Лидерство:
  • Способность принимать решения в условиях неопределённости.
Нам по пути, если у тебя есть:
  • Офис, где приятно работать и крутых наставников, коллег
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Возможность повышения квалификации (внутренние и внешние обучения)
  • Система льгот для сотрудников – OLJA: ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье.
Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана.В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%.
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!Присоединяйся к нашей крутой команде.

HeadHunter