
Social Media Manager
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и реализация полной SMM-стратегии для аккаунтов ISCF и ключевых проектов (World Schools Team Championship, саммит Smart Moves и др.) в LinkedIn, Instagram, X (Twitter), Facebook, YouTube, TikTok.
- Самостоятельное ведение аккаунтов: публикации, сторис, модерирование, ответы, планирование.
- Создание контента своими силами: видеосъёмка (на телефон или камеру), монтаж базовых роликов (Reels, Shorts), копирайтинг, сторителлинг, понимание визуального стиля.
- Мониторинг и оперативное внедрение цифровых трендов, челленджей, аудиотреков, форматов и инструментов.
- Ведение съёмок на мероприятиях, матчах, церемониях (в том числе выездных).
- Поддержка и развитие программы амбассадоров и участие сотрудников в контенте.
- Работа с подрядчиками (дизайн, монтаж, продакшн), контроль качества и сроков.
- Аналитика и отчётность: вовлечённость, рост аудитории, эффективность контента.
- Опыт работы от 4 лет в SMM, в том числе с международными или спортивными проектами.
- Подтверждённый опыт самостоятельного ведения соцсетей с измеряемыми результатами.
- Навыки съёмки, монтажа, сторителлинга, копирайтинга.
- Глубокое понимание трендов соцсетей и алгоритмов (особенно Reels/Shorts).
- Владение английским языком не ниже уровня C1.
- Опыт работы с подрядчиками (дизайн, видео, маркетплейсы, таргет).
- Знание принципов пользовательского контента.
- Возможность работы в гибком графике и выездов на мероприятия.
Главная ценность любой компании – клиенты. Развитие бизнеса «Фридом Финанс» напрямую зависит от успешности инвестиционной деятельности наших клиентов. Мы считаем вас своими партнерами и заинтересованы в вашем развитии и росте благосостояния. Только совместные усилия помогают нам достигать общих целей и быть успешными на современном рынке.
2. Честность и открытость
Мы работаем с нашими партнерами, контрагентами добросовестно и открыто. «Фридом Финанс» всегда исполняет свои обязательства и предоставляет полную информацию об операциях и возможностях финансового рынка. Мы гордимся тем, что каждый третий клиент обращается к нам по рекомендации.
3. Создание цивилизованного рынка
Эффективный финансовый рынок строится на здоровой конкуренции, прозрачности, разумных ожиданиях участников и эффективном государственном регулировании. Для того чтобы фондовый рынок Казахстана динамично развивался, нужны совместная работа и взаимное доверие всех его участников.
Мы тесно сотрудничаем с финансовым регулятором, Казахстанской фондовой биржей и другими участниками рынка. Благодаря совместной работе мы создаем надежные механизмы инвестирования, приносим на рынок новые инструменты, развиваем культуру инвестирования.
4. Профессионализм и ответственность
Работа на финансовом рынке требует высочайшего уровня ответственности и продуманной инфраструктуры. Кандидаты на вакантные должности проходят тщательный отбор, в результате которого в компании остаются работать только профессиональные сотрудники. Наш персонал проходит систематическое обучение в корпоративном университете, участвует в отраслевых конференциях и семинарах. Мы являемся экспертами фондового рынка и всегда готовы поделиться своими знаниями. Наши инвестиционные консультанты ведут блоги на известных казахстанских порталах, комментируют события, происходящие на фондовом рынке, и в экономике в целом.
5. Стремление к инновациям
Мы вкладываем большие средства в развитие своего сервиса, организовываем образовательные проекты, переводим иностранные книги по инвестициям и пишем свои.
Мы инвестируем средства в разработку автоматизированных IT-систем, в надежность связи, в развитие роботизированных аналитических систем, применяемых нашими трейдерами. Мы создали целый ряд уникальных технологий, дающих нам серьезное преимущество перед конкурентами. «Фридом Финанс» не останавливается на достигнутом.
HeadHunter