Руководитель HR отдела
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Эффективная реализация HR стратегий MNU.
- Разработка и внедрение стратегии PDP.
- Управление полным циклом HR процессов.
- Развитие и совершенствование корпоративной культуры. Требования:- Опыт работы в области HR не менее 3 -х лет;
- Глубокое понимание современных HR-практик и трендов;
- Отличные навыки в управлении командой, решении конфликтов и мотивации персонала;
- Сильные аналитические и коммуникативные способности;
- Знание законодательства и стандартов в области трудовых отношений;
- Высшее образование в области управления персоналом психологии, менеджмента или смежных областях (желательно зарубежное образование). Условия:-Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;-Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;-Корпоративные мероприятия за счет компании;-Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в MNU;-Удобные коворкинг зоны и кофе рум для преподавателей;-Доступ к ресурсам библиотеки;-Своевременная оплата труда;-Оформление по трудовому кодексу РК.Maqsut Narikbayev University – первый университет в СНГ и Центральной Азии, получивший престижную британскую аккредитацию QAA (Global Quality Award).Основанный в 1994 году, MNU прошел 30-летний путь трансформации: от гуманитарно-юридического вуза до многопрофильного университета, предлагающего обучение на английском языке. С 2020 года университет активно развивается в направлении научно-исследовательской деятельности.Университет включает четыре академические школы: Высшую школу права MNU, Высшую Гуманиратную школу, Международную школу экономики, Международную школу журналистики и Бизнес-школу.Миссия MNU – служить людям, обеспечивая качественное и доступное образование.Maqsut Narikbayev University предлагает отличные условия для учебы, работы и развития. Кампус университета площадью 4,6859 гектара включает учебный корпус, студенческое общежитие, футбольное поле и другие инфраструктурные объекты.Кроме того, MNU активно поддерживает Повестку дня ООН в области устойчивого развития. Университет стремится решать актуальные глобальные проблемы, формируя культуру устойчивого развития на своем кампусе. Каждый год MNU укрепляет свой вклад в достижение Целей устойчивого развития через образовательные программы, научные исследования, общественные инициативы и социальную ответственность.
HeadHunter