Инженер, Сектор технической поставки продуктов, Отдел управления проектами и поставки, Департамент IT-решений для бизнеса
Кселл
Алматы
Постоянная работа
Полная занятость
2 мес. назад
Инженер, Сектор технической поставки продуктов, Отдел управления проектами и поставки, Департамент IT-решений для бизнеса **Прием резюме до 29 февраля на почту: Aliya.Turgunbayeva@kcell.kz ** **Обязанности:** * Взаимодействует с инициаторами проекта подразделений, которые задействованы в проекта; * Проводит и участвует в регулярных статусных встречах с инициаторами и всеми задействующими лицами по задачам, а также фиксирует их результаты в системе ведения инцидентов, задач, проектов; * Выступает в роли координатора и оркестратора для Бизнеса и технологических команд (при необходимости: внешних клиентов); * Делает предварительную оценку рисков, по поставленным задачам и проектам. Делает процесс оценки и приоритетности возможных стопперов для задач и проектов; * По мере необходимости проводит переговоры и финализацию требований с бизнес-заказчиками (и/или внутренними клиентами); * Взаимодействует с отделом архитектуры и дизайна по перечню предоставленных требований на разработку/конфигурацию; * Производит мониторинг и контроль исполнения задач и проектов, поставленных соответствующим командам; * Своевременно определяет и выявляет возникающие риски по задачам на поставку; * Осуществляет контроль качества, предоставляемых решений от других команд; * Осуществляет передачу готовых к тестированию задач ответственным лицам за проведение тестов, участвует в процессе устранения выявленных багов; * Своевременно информирует всех инициаторов задач и задействующих лиц о завершении поставок; * Обеспечивает своевременную проверку обновлений продуктового каталога, и при обнаружении ошибок взаимодействет с ответственными лицами для их устранения. **Требования:** * Образование: Высшее техническое; * Специализация: Техническое. * Стаж работы: 1 год и выше в сфере управления проектами или участия в проектах. * Знания и навыки: * Лидерство; * Коммуникации; * Планирование; * Знание отраслевого законодательства; * Управление рисками; * Ведение переговоров; * Управление задачами; * Управление качеством **Напоминаем, что если вы откликнулись на вакансию и получили от специалиста по подбору персонала приглашение на интервью, то, пожалуйста, поставьте в известность своего непосредственного руководителя.**
