Обязанности:Разрабатывать и проводить управленческие и soft skills программы для руководителей и команд;Проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии с фокусом на конкретный результат;Работать с внутренними заказчиками: уточнять задачу, предлагать формат решения, защищать концепцию;Строить обучение с нуля — от цели и логики программы до оценки эффективности;Делать практичные форматы: кейсы, упражнения, симуляции, разборы — а не теорию «для галочки».Требования:Реальный опыт разработки и проведения управленческих и soft skills программ;Большой и релевантный опыта в роли бизнес-тренера / L&D;Опыт фасилитации рабочих и стратегических сессий;Методологическое мышление: умеете проектировать, а не только проводить;Умение работать с разными аудиториями — от специалистов до руководителей. Условия: - график 5/2, с 9 до 18;
- современный офис в центре города;
- регулярное корпоративное обучение;
- один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент - Доверие, лидерство каждого.
- Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
- Взрослое отношение к делу и друг к другу.
- Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!
HeadHunter
