Digital-маркетолог

Международная Образовательная Корпорация

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

27 д. назад

Обязанности:

формирование и реализация digital-стратегию;
запускать и оптимизировать рекламные кампании (Meta, Google и др.);
работать с лидогенерацией, воронкой, CPL, аналитикой;
управлять подрядчиками и digital-направлением;
участвовать в достижении целей по набору обучающихся;
готовить аналитику и предложения для управленческих решений.

Требования:

Высшее образование в области маркетинга/менеджмента/связь с общественностью
Специалист с реальным опытом performance-маркетинга;
Человек, который работает с цифрами, а не только с креативами;
Самостоятельный и ответственный за результат;
Опыт управления или координации будет большим плюсом;
Опыт в образовании не обязателен - важно мышление и результат

Условия:

формат работы: офис, Алматы, ул. Рыскулбекова, 28;
график: 5/2, полный рабочий день с 09:00 до 18:00;
официальное трудоустройство;
медицинская страховка после 1 года работы;
заработная плата — обсуждается по результатам интервью;
влияние на стратегию и реальные управленческие решения.

MOK
ТОО «Международная образовательная корпорация» — единый учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий учебные, научные, производственные и другие подразделения, с богатой историей, традициями и развитой инфраструктурой. Основное направление деятельности — подготовка высококвалифицированных специалистов в области архитектуры, строительства, дизайна и смежных дисциплин.Миссия и стратегические приоритеты
Создание человеко-ориентированной экосистемы для подготовки востребованных специалистов и развития профессионального, творческого и научного потенциала каждого участника во благо общества.Ценности

Качество
Честность
Развитие
Инновации
Лидерство
Творчество и креативность
Социальная вовлеченность и ответственность
Устойчивость
Доступность
Инклюзивность

Ваши возможности в МОК:

Достойные условия для научной и преподавательской деятельности;
Среду интеллектуального роста и обмена знаниями;
Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам;
Престижный вуз с богатой историей и современными целями;
Возможность влиять на поколение архитекторов, дизайнеров и строителей будущего;
Сильная корпоративная культура;
Конкурентная заработная плата.

Социальные гарантии и привилегии

Добровольное медицинское страхование (на 1 миллион тенге);
Бонусы за научные достижения;
Премии по итогам выполнения индивидуальных KPI;
Поддержка при релокации;
Бесплатные курсы английского языка для ППС;
Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Посещение спортивных секций;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Масштабные корпоративные мероприятия с розыгрышем ценных подарков и путешествий;
20% скидки на обучение детей в корпорации;
Подарки детям сотрудников к Новому году;
Корпоративный подарки;
Ежегодное денежное номинирование лучших сотрудников;
Гибкий график прихода и ухода;
Реферальная программа для сотрудников.

HeadHunter

Откликнуться