Чем предстоит заниматься:Организация и ведение полного цикла кадрового администрирования.Построение кадровых процессов и документооборота с нуля.Формирование и управление командой отдела кадрового администрирования.Ведение кадрового учёта в 1С ЗУП.Контроль соблюдения трудового законодательства РК.Автоматизация и оптимизация кадровых процессов.Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений.Подготовка кадровой отчётности, сопровождение проверок.Кого мы ищем:Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет, включая руководящую роль.Обязательное уверенное знание 1С:ЗУП.Отличное знание Трудового кодекса РК.Опыт построения процессов/функции кадрового администрирования с нуля.Опыт работы с численностью персонала 300–500 человек.Знание Doodocs или ЭДО — преимущество.Системность, ответственность, управленческие навыки.Холдинговая компания