Главный инженер по морскому участку
Nordcore (ex. Swift Technical)
- Атырау, Атырауская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и техническое руководство Системой аварийного ремонта морского участка газопровода, включая подготовку, координацию и реализацию мероприятий по ремонту подводных трубопроводов и конструкций
- Разработка и поддержка Системы аварийного ремонта газопровода на всех этапах жизненного цикла (подготовка, ожидание, реализация, пост-реализация)
- Техническое руководство подготовительными работами для аварийного ремонта морской части газопровода
- Управление материалами заказчика, графиками работ и согласованиями со сторонними организациями
- Контроль соблюдения международных стандартов (DNV, API, ASME, ASTM, NACE) при проектировании и эксплуатации морских трубопроводов
- Координация работ подрядчиков, субподрядчиков и специалистов по сварке, НК, ОТБООС, земляным работам и другим направлениям
- Техническая поддержка на объекте при устранении неисправностей и проведении ремонтных работ
- Высшее техническое образование (инженерная специальность)
- От 15 лет опыта в проектировании, строительстве и вводе в эксплуатацию трубопроводов
- Глубокий практический опыт в области:
- проектирования и прокладки глубоководных трубопроводов для транспортировки углеводородов
- установки подводных конструкций
- выполнения работ с применением водолазов и ПАДУ (беспилотных подводных аппаратов)
- От 5 лет опыта в техническом обслуживании морских трубопроводов
- Знание нормативной базы (DNV, API, ASME, ASTM, NACE)
- Опыт руководства подрядчиками и работы в международной межкультурной среде
- Свободное владение английским языком (письменно и устно)
- Навыки обучения и наставничества младших инженеров
- Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, график: 5/2
- Место работы: г. Санкт-Петербург
- ДМС, помощь в релокации для иногородних кандидатов, оплата аренды жилья
- Регулярные командировки до 30% рабочего времени
- Работа в межкультурной, международной среде
- Работа в стрессоустойчивом режиме, высокая ответственность за аварийную готовность
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
< 1% замен подобранных сотрудников за все время работы
2 офиса: Москва и Южно-СахалинскНаша команда специализируется на:
- Подборе и предоставлении персонала: мы находим не просто сотрудников, а профессионалов, которые идеально подходят под задачи и становятся частью команды.
- Исследованиях рынка труда: помогаем компаниям получать объективную информацию о состоянии рынка, чтобы привлекать и удерживать талантливых специалистов.
- Обучении и развитии: создаем образовательные программы для профессионального роста.
- Обучение: мы всегда “за” повышение квалификации и готовы вкладываться в обучение сотрудников.
- Командная атмосфера: мы — не просто коллеги, мы — команда, которая поддерживает друг друга и всегда готова поделиться знаниями и опытом.
- Интересные проекты: с нами вы будете расти и достигать новых высот, решая самые разнообразные задачи.
- Прямой доступ к экспертизе: в нашей команде работают лучшие эксперты, у которых можно перенимать знания и навыки.
- Человекоцентричный подход в работе: мы внимательно относимся к приоритетам, потребностям и ценностям каждого человека в компании.
HeadHunter